企業退休職工基本養老金是根據職工的繳費年限、歷年繳費基數、退休時上年度全省在崗職工月均工資（調整為全省全口徑城鎮單位就業人員月均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的常州職工退休后養老金是如何計算的呢？退休養老金計算方法是什么？本文小編為你解答相關知識。

常州退休工資如何計算

1、基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月均工資和本人指數化月均繳費工資的均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標準以本人指數化月均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：

過渡性養老金=本人指數化月均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。

根據養老金計算辦法，職工退休時的養老金由以下公式計算：

1996年1月1日及其以后的參保人員

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

1996年1月1日以前參加工作的參保人員

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

基礎養老金=當地上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月均繳費工資=當地上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數

例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，當地上年度在崗職工月均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時，個人均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×15×1%=600元

個人均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×15×1%=750元

個人均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×15×1%=1500元

累計繳費年限為40年時，

個人均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×40×1%=1600元

個人均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×40×1%=2000元

個人均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×40×1%=4000元

個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口均壽命來確定。計發月數略等于(人口均壽命-退休年齡)×12。

計發月數為：50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月

例如，某人55歲退休，個人賬戶中存款余額為51000元，那么，個人賬戶養老金為

51000元÷170月=300元/月

過渡性養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×視同繳費年限×1.4%

過渡性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限，包括知青下鄉的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。