企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費年限、歷年繳費基數(shù)、退休時上年度全省在崗職工月均工資（調整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的郴州職工退休后養(yǎng)老金是如何計算的呢？退休養(yǎng)老金計算方法是什么？本文小編為你解答相關知識。

一、郴州退休工資什么時候到賬

1、退休金發(fā)放時間每月10號。

2、退休人員養(yǎng)老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。

2、企業(yè)因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達到法定退休年齡時間為準，基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法按達到法定年齡退休時基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法執(zhí)行。

4、因企業(yè)原因使退休人員未能按時領取的養(yǎng)老金，由企業(yè)負擔 。

5、按照現(xiàn)在的養(yǎng)老金發(fā)放標準，一個職工60歲退休，每月從個人賬戶的領取額就是個人賬戶里的儲存額除以計發(fā)月數(shù)，經(jīng)計算是139個月，71歲的時候可以領完。

6、如果參保人活不到71歲，個人賬戶儲存額不足以支付時，個人賬戶的養(yǎng)老金轉由統(tǒng)籌基金列支，以便保證個人賬戶養(yǎng)老金能夠繼續(xù)發(fā)放。

7、養(yǎng)老金個人賬戶在設計上考慮到了多樣性，不管退休年齡是不是60歲還是會延遲退休，個人賬戶的計發(fā)都不會受到影響。

二、退休金

指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或雇主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業(yè)有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續(xù)工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續(xù)工作，此時雇主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，并以此作為不工作后的養(yǎng)老生活費和醫(yī)療費來源。