對于每個即將離開工作崗位的退休人員來講，最關(guān)心的莫過于退休工資如何計算，因為退休工資會影響著我們未來的生活質(zhì)量，會影響著我們未來的經(jīng)濟(jì)收入.很多人對于如何計算自己的退休工資就更加的不清楚了，那么接下來就讓我和大家一起詳細(xì)的了解一下退休工資的計算方式吧。本文小編將帶你一起了解關(guān)于江蘇退休工資養(yǎng)老金怎么計算,2018年江蘇退休工資計算公式方法說明，希望對你有幫助。

江蘇省退休工資計算公式

一、2012年底以前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)，并按照企業(yè)、事業(yè)單位辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金（生活費）的人員，每人每月按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金（生活費）

1、先增加55元;

2、再按照本人工作年限，每滿1年增加1元。

上述兩項合計每人每月增加基本養(yǎng)老金不足65元的，補足到65元。

補充養(yǎng)老金”，下同）的人員，每人每月再按下述辦法增加基本養(yǎng)老金（生活費）：

年滿70周歲不滿75周歲的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加1元;

年滿75周歲不滿80周歲的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加2元;

年滿80周歲及以上的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加3元。

二、養(yǎng)老金如何算呢

（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月均工資×（1+本人均工資指數(shù)）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1%

（2）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)（例：50歲195個月、60歲139個月）

（3）過渡性養(yǎng)老金=退休時本市上年度在崗職工月均工資×本人全部均工資指數(shù)×本人97年以前繳費年限（工齡）×1%

上述人員增加后的月基本養(yǎng)老金最高不超過2000元。

三、養(yǎng)老保險待遇計算公式

月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資）/2繳費年限1%=全省上年度在崗職工月均工資（1+本人均繳費指數(shù)）/2繳費年限1%

江蘇省退休工資如何領(lǐng)取

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：

一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。

所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。

按照相關(guān)規(guī)定，中國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。