天津退休工資及養老金一直都是年來的熱議話題。養老金在今年迎來了16年連漲，和去年一樣漲了5%。不過不同省份、不同收入、不同工種之間，養老金還是有很大差距的。從2020年10月起，養老金將迎來新調整，基本上在5月底調整到位，目前天津養老金調整暫未最新消息，不過預測和2020年上漲系數差不多，讀者可以參考2020年天津養老金調整方案和政策。下面是2020年天津退休工資養老金調整政策全文。

2020年天津退休工資養老金調整政策解讀

按照政策規定，2020年調整退休人員基本養老金的人員范圍為：底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員，以及按照《關于頒發〈國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務院關于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國發［1978］104號）辦理退職的人員。

2020年企業與機關事業單位采取定額調整、掛鉤調整、高齡調整與適當傾斜等相結合的調整辦法。企業與機關事業單位實行完全統一的掛鉤調整辦法，與退休、退職人員本人繳費年限、本人基本養老金水雙掛鉤。http://m.kaqiz.cn

⑴ 定額調整：對企業退休人員、退職人員，每人每月增加60元；對機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月增加53元。

⑵ 掛鉤調整：一是按照本人繳費年限增加，企業和機關事業單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人增加15元；企業和機關事業單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.5元。二是按照退休、退職人員本人末月基本養老金的1.6%增加基本養老金，不足1分的部分按1分計算（向上取整）。掛鉤調整既激勵長繳長得，又激勵多繳多得。

⑷ 高齡調整：對女65～70周歲人員，每月增加5元，對70～75周歲、75～80周歲、80周歲以上三個年齡段的人員，每月分別增加30元、50元、70元。

⑸ 適當傾斜：一是對企業退休軍轉干部，定額調整、掛鉤調整、高齡傾斜后不足3376元的，補齊到3376元。二是對低收入人員適當照顧，對定額調整、掛鉤調整和高齡傾斜后，基本養老金仍低于3376元的企業退休人員，繳費年限超過15年的部分，每超過一年，再增加1.2元。調整后的月基本養老金標準最高增加到3376元。

此次養老金自2020年1月1日起調整，調整后的基本養老金于7月底前發放到位。