退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

河南商丘年企業退休人員養老金調整最新消息，調整工作提前完成，從年1月1日起商丘企退人員漲工資，全市10.4萬名退休職工月人均養老金增資196元。

截至4月25日，年河南商丘市企業退休人員基本養老金調整工作已全部就緒，此次調整的范圍是年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續的企業退休人員。

商丘市繼續對參加企業職工基本養老保險的退休人員進行基本養老金調整，此次調整采取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法。普遍調整是調整范圍內的退休人員每人每月增加115元;按調整范圍內退休人員本人的繳費年限，每滿一年增加2元。

適當傾斜包括三種情況，一是對截至年12月31日年滿65周歲以上的退休人員，每5年一個年齡段，10元一個級差，分別按40元至90元不等標準每人每月再增加基本養老金;二是進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養老金后月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加35元，

但增加后不得超過1000元;三是企業退休軍轉干部在按以上規定調整后達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員均養老金水的，補到均養老金水。

此次調整惠及全市10.4萬名企業退休人員，調整后人均待遇月增加196元，比上一年度提高12%。增加的養老金將于4月30日前全部發放到位。

計算方法：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

　　一、個人賬戶養老金：

=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

　　二、基礎養老金：

=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注意：(公式中：本人指數化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數)

　　溫馨提示：

1、年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

2、病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工均工資20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)(1-提前年限2%)

3、正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為準。

4、在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的均繳費指數，個人的均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會均工資之比的歷年均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

5、養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。