養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

人力資源和社會保障部、財政部共同印發(fā)通知，決定提高基本養(yǎng)老金水，總體調整水為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右，這意味著在2005年到連續(xù)12年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金基礎上，今年我國退休人員養(yǎng)老金標準將實現(xiàn)“十三連漲”。

日前，福建省政府發(fā)出通知，決定從今年1月1日起，調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。此次退休人員基本養(yǎng)老金調整，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。

1、定額調整

企業(yè)退休人員按省級統(tǒng)籌范圍內12月人均養(yǎng)老金水的1.66%調整，機關事業(yè)單位退休人員按各地12月人均養(yǎng)老金水的1.5%調整。

2、掛鉤調整

企業(yè)退休人員和機關事業(yè)單位退休人員都是按本人12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標準的4%調整增加;與繳費年限掛鉤的部分，月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元。

3、適當傾斜

1月1日至12月31日，達到70周歲的企業(yè)退休人員，每人每月再增發(fā)40元;12月31日以前達到或超過70周歲的機關事業(yè)單位退休人員，每人每月增發(fā)40元。

對12月31日前辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)軍轉干部，本次基本養(yǎng)老金調整前月基本養(yǎng)老金低于2023元的，補齊至2023元后，再參加基本養(yǎng)老金調整。

按照上述標準測算，以12月基本養(yǎng)老金3000元為例，則此次每月新增養(yǎng)老金200元左右，增加的金額將從今年1月1日起開始補發(fā)。

福建養(yǎng)老金的計算公式

調整養(yǎng)老金計算公式：個人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動退休金+個人儲老金

月老年養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]

月勞動退休金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限

月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12