職工養老保險標準指的是一個標準化的規范，明確規定了養老保險的繳費數額的計算方法、繳費比例等。

　　養老保險繳費數額計算方法

　　(一)企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。

　　(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇(即省社工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

　　基本養老保險繳費的比例

　　繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：

　　(一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。

　　(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。

　　養老保險繳費基數的確定

　　核定繳費基數以河北省上年度職工社會均工資(簡稱省社工資)為基準。

　　(一)企業職工凡工資收入低于省社工資60%的，按60%核定繳費基數;高于省社工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高于省社工資的300%。

　　(二)個體勞動者可以在省社工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。

　　養老保險補繳

　　根據社保有關法律、法規的規定，符合社保費補繳、躉繳政策的繳費人，可向社保部門申請辦理補繳、躉繳手續。

　　繳費單位(人)申請辦理補繳躉繳業務的，先到主管社保部門辦理補繳、躉繳相關手續，繳費單位(人)在社保部門成功辦理相關業務后，在5個工作日后憑社保部門出具的補繳通知書到主管稅務機關進行繳費。