養(yǎng)老金事關(guān)國(guó)計(jì)民生，千家萬戶，每年養(yǎng)老金的調(diào)整工作都會(huì)分外引人注目，今年也不例外。以下是小編整理的關(guān)于2023年玉溪退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)最低拿多少錢一個(gè)月相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助！

一、2023年玉溪退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)最低拿多少錢一個(gè)月

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2023〕28號(hào)）要求，結(jié)合我省實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、調(diào)整范圍

（一）參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、2022年12月31日以前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

（二）按國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定退職的人員。

上述兩類人員以下統(tǒng)稱“退休人員”。

二、調(diào)整時(shí)間

從2023年1月1日起，調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。

三、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

（一）定額調(diào)整：每月增加15元。

（二）掛鉤調(diào)整：同時(shí)與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水掛鉤。

1.繳費(fèi)年限每滿一年每月增加1.20元（繳費(fèi)年限不滿一年的，按一年計(jì)算）。

2.按本人2022年12月基本養(yǎng)老金的1.93%調(diào)整增加。

（三）傾斜調(diào)整：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)符合以下條件的退休人員，再給予適當(dāng)傾斜。

1.2022年12月31日年滿70周歲、未年滿80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金50元。

2.對(duì)退休時(shí)單位駐地（個(gè)體工商戶、自謀職業(yè)等退休人員的戶籍所在地或居住地）在我省的退休人員，分別按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

六類地區(qū)退休人員每月增加30元，五類地區(qū)退休人員每月增加25元，四類地區(qū)退休人員每月增加20元，三類地區(qū)退休人員每月增加10元，二類地區(qū)退休人員每月增加5元，一類地區(qū)和其他地區(qū)退休人員每月增加3元。

3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按以上標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金未達(dá)到本次調(diào)整后全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水的，調(diào)整到本次調(diào)整后全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水。

四、資金渠道

退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，按照參保人員退休時(shí)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從其個(gè)人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支；個(gè)人賬戶余額為零時(shí)，全部從統(tǒng)籌基金中列支。

駐滇中央機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，按照現(xiàn)行基本養(yǎng)老金保障渠道解決。

未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

二、2023年玉溪養(yǎng)老金怎么算

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資（1+本人均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

注：本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)均工資之比的歷年均值。低限為0.6，高限為3。

養(yǎng)老金計(jì)算公式舉例（全國(guó)各地區(qū)的計(jì)算公式可能稍微有些不同，詳情請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞执_定）。

三、2023年玉溪退休年齡新規(guī)

根據(jù)法規(guī)，企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。