婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。勞動者結婚期間，給予一定的假期，并由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對于調動勞動者的積極性具有重要意義。根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。

　　晚婚年齡標準

　　符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

　　根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定：

　　1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。

　　2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

　　3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠，另給予路程假。

　　4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

　　5、婚假包括公休假和法定假。

　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

　　現行計生法與修正案草案對比

　　現行計生法規定：公民晚婚晚育，可以獲得延長婚嫁、生育假的獎勵或者其他福利待遇。

　　修正草案規定：符合本法第十八條規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

　　晚婚晚育假真的會被取消嗎?

　　21日，《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案(草案)》提交全國人大常委會審議。草案中關于延長生育假，取消對晚婚晚育夫妻進行獎勵的規定受到了普遍關注。有些媒體在報道時稱“明年1月1日晚婚假取消!23天變3天!”晚婚晚育假將被取消，這樣的說法準確嗎?

　　我們通常說的“晚婚假”和“晚育假”其實是兩回事，若按草案中規定，晚育假的確將取消，因為無論何時生育享受的生育假都將延長，但并不說明晚婚假也會隨之取消。

　　人口計生法嚴格來說只規范生育這一階段，關于結婚的問題應該由婚姻法來規定。記者查閱婚姻法，第六條明確規定，晚婚晚育應予鼓勵。這也就是說，晚婚假仍有其法律依據。

　　婚姻法和人口計生法并不會對婚假或生育假的長短作出具體規定，應該由地方性法規或條例把它具體化，各地的規定也不一樣。現在就判斷生育假將延長多少，或者取消晚婚假都為時過早。待草案通過以后，還需要各地的立法機關來修改對應的法規或條例，到時候各地立法機關才會討論到具體的延長或取消的問題，這都需要一個過程。

　　所以，按照目前來說，晚婚晚育假不一定會被取消!因此，大家也沒有必要驚慌，扎堆結婚啦!