，是從黨和國家事業發展的全局視野、從改革開放40年歷程和十八大以來5年取得的歷史性成就和歷史性變革的方位上，所作出的科學判斷。日，辦公廳印發《關于進一步激勵廣大干部新擔當新作為的意見》。《意見》深入貫徹學習和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯機制，進一步激勵廣大干部新擔當新作為提出跟明確的要求。

《意見》的提出，對充分調動和激發干部隊伍的積極性、主動性、創造性、教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。

作為下的干部，我們應當做到以下幾點：

一是要堅持用武裝自己頭腦，增強自己德信心，增進我們的自覺，鼓舞斗志。

二是要不忘初心，牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，滿懷激情地投入偉大實踐。

三是要深刻領會、新、新矛盾、新目標提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，努力改革創新、攻堅克難，不斷銳意進取擔當作為。

四是各級領導干部要發揮示范表率作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，一級帶著一級干，一級做給一級看以擔當帶動擔當，以作為促進作為。

，我們應當滿懷熱情，用自己的實際行動來詮釋新擔當新作為。