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關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)暫行規(guī)定

更新:2023-09-17 14:46:35 高考升學(xué)網(wǎng)

12月19日,蘭州市教育局在官方網(wǎng)站公布了《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)暫行規(guī)定》,規(guī)定從教師的德、能、才以及在學(xué)校的一言一行所起到的表率作用都做出了詳細(xì)的說明和指導(dǎo)。其中,在履行教師崗位職責(zé)的要求中,明確要求教師要做到“十不準(zhǔn)”,包括不準(zhǔn)把異性學(xué)生帶到宿舍或其他不當(dāng)?shù)牡胤剑粶?zhǔn)在工作時(shí)間做與教學(xué)無關(guān)的上網(wǎng)聊天及下棋、打牌、玩電腦游戲等。

在“十不準(zhǔn)”的規(guī)定中,最敏感的莫過于第六條。對此,一些網(wǎng)友很快發(fā)表了自己的意見:“這下有法律約束一些肆無忌憚的‘黑手’老師了,我覺得這是好事。”

其次,《規(guī)定》對實(shí)行師德“一票否決制”也做出了具體解釋,對以非法方式表達(dá)訴求,侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生,從事有償家教、違反廉潔從教規(guī)定,對違反社會公德、家庭美德、職業(yè)道德,造成惡劣影響的教師,一經(jīng)查實(shí),根據(jù)情節(jié)輕重,處理方式最輕的是誡勉談話,限期整改;做出書面檢查;通報(bào)批評;取消或扣發(fā)當(dāng)年績效工資(含年終獎金);重則三年內(nèi)不得參加評優(yōu)評先和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)或低聘專業(yè)技術(shù)職務(wù);調(diào)整工作崗位;或者撤銷教師資格,解除聘約;對違規(guī)收費(fèi)的,限時(shí)全額清退違規(guī)收取的費(fèi)用;如果違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為一律給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;構(gòu)成違法犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

另外,校長、書記在師德建設(shè)工作中黨政同職、一崗?fù)?zé)。如果本校教職員工發(fā)生失德行為,帶來不良影響或處理不及時(shí),造成上網(wǎng)、上訪等影響教育工作秩序,《規(guī)定》明確提出,校長也會根據(jù)情節(jié)嚴(yán)肅程度承擔(dān)連帶責(zé)任。

此外,學(xué)校還要將師德方面約束性條款列入教職工績效考核方案、崗位聘任條件、全員聘用合同和職稱評審條件中。要通過時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的辦法,采取學(xué)生和家長評教、教師互評等方式,開展師德專項(xiàng)考核,從而把師德表現(xiàn)作為教師職務(wù)評聘、評獎、評優(yōu)、提拔的重要依據(jù)。

中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范

一不準(zhǔn)體罰或變相體罰學(xué)生及有歧視、侮辱學(xué)生的言行;二不準(zhǔn)違規(guī)向?qū)W生收費(fèi)或?qū)W(xué)生罰款;三不準(zhǔn)從事有償家教或未經(jīng)批準(zhǔn)私自在校外兼課;四不準(zhǔn)向?qū)W生推銷報(bào)刊、教輔資料和其他商品;五不準(zhǔn)索要或接受學(xué)生、家長財(cái)物及以教謀私的行為;六不準(zhǔn)將異性學(xué)生單獨(dú)帶到宿舍或其他不適當(dāng)?shù)牡胤剑黄卟粶?zhǔn)在課堂和考場上使用手機(jī)電話;八不準(zhǔn)在工作時(shí)間做與教學(xué)無關(guān)的上網(wǎng)聊天及下棋、打牌、玩電腦游戲;九不準(zhǔn)工作時(shí)間酗酒、吸煙;十不準(zhǔn)涉賭、涉黃、涉毒及有敗壞教師聲譽(yù)的失德行為。

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