在杭州市繳納養(yǎng)老保險，到寧波市領取養(yǎng)老金，這樣的養(yǎng)老保險隨身“流動”即將在浙江省實現(xiàn)。5月27日召開的浙江省第十一屆人大常委會第四次會議聽取了《關于修改浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例的決定(草案)》審議結(jié)果的報告，就此進行了明確。

在草案修改稿中，特別增加了關于各地養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移不得設置限制條件的規(guī)定。

在今年3月份召開的十一屆全國人大一次會議上，養(yǎng)老保險跨統(tǒng)籌區(qū)域轉(zhuǎn)移難成為人大代表們熱議的話題。養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移不便制約著不少跨地區(qū)工作者。一些輾轉(zhuǎn)各地工作的農(nóng)民工，更可能因此無奈放棄參保。

浙江省人大常委會法制委員會認為，由于個人賬戶儲存的數(shù)額較少，職工退休后所需的養(yǎng)老金主要從統(tǒng)籌賬戶中支取，為減輕本地養(yǎng)老保險基金的支付壓力，實踐中一些地方對年齡較大參保人員養(yǎng)老保險關系的轉(zhuǎn)入設置了限制條件，不利于保障職工的合法權(quán)益和勞動力的合理流動。

為此，建議增加相關的規(guī)定，“參保人員在本省跨統(tǒng)籌范圍流動的，應當轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關系、個人賬戶檔案和儲存額，各地對省內(nèi)養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移不得設置限制條件。”同時，“省人民政府應當制定保障養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移續(xù)接的具體辦法。”

目前，浙江省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達到了1180元。截至去年底，全省企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余604億元，支付能力達到28個月。