1繳費比例為1%

按照《關照》，用人單元按本單元上月職工人為總額的1%按月繳納生養保險費。該繳費比例到達了《廣東省職工生養保險劃定》劃定的上限，與肇慶市市、清遠市的繳費比例溝通，但高于潮州市(0.8%)等地。

2配套政策將在此后發布

按照《關照》，關于生養保險的報酬尺度、申領步伐等詳細劃定估量在60天內(4月10日前)發布。

3《關照》自本年1月1日起實驗

盡量《關照》是于2月發布，但著實施時刻自1月1日。關于繳費征繳、生養補助享受等題目還必要此后的配套政策予以明晰。

附原文：

深圳市人力資源和社會保障局

關于印發《關于實驗<廣東省職工生養保險劃定>有關事項的關照》的關照

深人社規〔2015〕5號

各有關單元：

為做好我市實驗《廣東省職工生養保險劃定》(粵府令第203號)的事變，經市當局核準，擬定了《關于實驗<廣東省職工生養保險劃定>有關事項的關照》，現予印發，請遵照執行。

特此關照。

附件：關于實驗<廣東省職工生養保險劃定>有關事項的關照

深圳市人力資源和社會保障局

2月9日

附件

關于實驗《廣東省職工生養保險劃定》有關事項的關照

各有關單元：

《廣東省職工生養保險劃定》(粵府令第203號，以下簡稱《劃定》)已正式宣布，自1月1日起施行。為做好我市實驗《劃定》的事變，經市當局核準，現就有關事項關照如下：

一、在用人單元就業的職工介入生養保險，由用人單元按本單元上月職工人為總額的1%按月繳納生養保險費，用度由用人單元付出，職工小我私人不付出。

二、本市原生養醫療保險參保人按《劃定》介入生養保險后，其在本市市內定點醫療機構產生的切合劃定的生養醫療用度可直接記賬。

三、市人力資源保障部分在本關照下發之日60日內，憑證《劃定》擬定生養保險配套打點劃定及報酬尺度;在新尺度出臺之前,參保人產生的生養醫療用度按原生養醫療保險的尺度執行。

四、憑證《劃定》合用范疇未被納入的職員，但屬于《深圳市社會醫療保險步伐》劃定該當介入生養醫療保險的，繼承按其劃定介入生養醫療保險并享受各項生養醫療保險報酬。

五、本關照自1月1日起實驗。

特此關照。

深圳市人力資源和社會保障局

2月9日