關(guān)于同一企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)人為下限和單元繳費(fèi)比例的關(guān)照

各地級以上市人力資源和社會保障(社會保障)局、財務(wù)局、處所稅務(wù)局，省社會保險基金打點局：

按照《中華人民共和國社會保險法》、《國務(wù)院關(guān)于完美企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險制度的抉擇》(國發(fā)〔2005〕38號)、《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌有關(guān)題目的關(guān)照》(勞社部發(fā)〔2007〕3號)和《省當(dāng)局辦公廳印發(fā)<廣東省企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實驗方案>的關(guān)照》(粵府辦〔2009〕15號)劃定，經(jīng)省人民當(dāng)局贊成，現(xiàn)就同一全省企業(yè)養(yǎng)老保險單元繳費(fèi)比例和繳費(fèi)人為下限有關(guān)事項關(guān)照如下：

一、從1月1日起，將全省各地級以上市企業(yè)養(yǎng)老保險單元繳費(fèi)比例同一至13%-15%，個中單元繳費(fèi)比例高于15%的調(diào)解至15%，低于13%的調(diào)解至13%，單元繳費(fèi)比例在13%至15%之間的維持穩(wěn)固。同時，各地級以上市對本市戶籍職員和非本市戶籍職員，對差異全部制企業(yè)必需執(zhí)行同一的單元繳費(fèi)比例，不得執(zhí)行差異的單元繳費(fèi)比例。

二、7月1日-12月31日時代，全省企業(yè)養(yǎng)老保險繳費(fèi)人為下限仍按2139元執(zhí)行。從20 1 5年1月1日起，將全省各地級以上市企業(yè)養(yǎng)老保險繳費(fèi)人為下限同一至全省上年度全口徑在崗職工均勻人為的60%，即2408元。

三、本關(guān)照下發(fā)前，原經(jīng)省人力資源和社會保障廳批復(fù)，贊成企業(yè)養(yǎng)老保險單元繳費(fèi)比例和繳費(fèi)人為下限可慢慢過渡至全省同一尺度的地域，必需同一改按本關(guān)照第一點和第二點的劃定和要求執(zhí)行。任何地域不得以任何來由耽誤執(zhí)行。

四、從1月1日起，將在省社保局參保的中央、省屬、部隊駐穗單元和原行業(yè)統(tǒng)籌單元企業(yè)養(yǎng)老保險單元繳費(fèi)比例由18%調(diào)解至15%。

五、同一全省企業(yè)養(yǎng)老保險單元繳費(fèi)比例和繳費(fèi)人為尺度，是固定和完美養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌、營造公正競爭市場情形的重要內(nèi)容之一，各地要高度重視，全心組織，加大政策宣傳，細(xì)化事變法子，確保政策執(zhí)行到位，尤其是要進(jìn)一步加大養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳事變力度，確調(diào)養(yǎng)老保險基金征收收入不下滑和養(yǎng)老保險報酬的定時足額發(fā)放。

廣東省人力資源和社會保障局

廣東省財務(wù)局

廣東省處所稅務(wù)局

12月26日