山東青島企業退休人員養老金調整最新消息，青島企退人員連續第十年漲工資，每人每月養老金增資170元。

按照國家和省統一部署，經市政府同意，自1月1日起，我市開始為全市61.18萬名享受待遇的退休(職)人員調整基本養老金。本次調整待遇后，月人均增加養老金275.4元;企業退休(職)月人均養老金水達到2655.1元，靈活就業人員月人均養老金水達到1730.9元，補繳參保人員月人均養老金水達到747.5元。

這次調整基本養老金是我市自20以來連續第十年調整基本養老金，是依據全省統一政策規定進行的。本次基本養老金調整范圍為2013年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休、退職人員(不含按勞人險〔1983〕3號文件規定辦理退休的建國前老工人)。

今年1-5月份調整增加的養老金于5月31日前已劃入個人養老金賬戶中，從6月份起新增的養老待遇將隨當月養老金正常發放。

此次退休人員養老金調整分為普遍調整和適當提高兩部分。普遍調整又分兩部分，第一部分每人每月增加固定額170元，第二部分按2013年12月份本人月基本養老金的4.8%計算增加。

在普遍調整的基礎上，再為下列退休人員適當提高養老金：一是1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當地人民政府制定的薪金制待遇的退休人員，每人每月提高100元;二是繼續對年滿70周歲以上(以辦理退休手續時按規定確定的出生年月計算，下同)的退休人員予以傾斜。2013年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月分別提高30元、50元、90元;其中，2013年1月1日至12月31日期間剛達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元。三是對企業退休的省以上勞動模范(包括按規定享受省以上勞動模范和先進工作者待遇的)，調整基本養老金后，其基本養老金低于當地調整后的企業退休人員基本養老金均水的，補足到均水。

同時符合上述三項條件的退休人員，待遇可重復享受。另外，按照國家統一規定，今年調整養老金，不再對具有高級職稱的企業退休人員傾斜。

企業退職人員按照企業退休人員普遍調整的辦法，分兩部分調整：第一部分每人每月增加固定額136元，第二部分按企業退休人員相同比例和計算辦法增加;同時，對符合70周歲以上條件的退職人員，按照企業退休人員的年齡傾斜政策增加養老金。

根據魯政辦發[2011]64號文件規定，辦理一次性補繳參保手續并按月領取養老金的人員(簡稱補繳參保人員)。按照國家關于對低收入人員適當傾斜的要求，這次調整養老金，按照普遍調整和適當傾斜的辦法。一是普遍調整：按參保時繳費檔次，一檔每人每月增加88元，二檔每人每月增加72元，三檔每人每月增加56元。二是適當傾斜：分為兩部分，第一部分每人每月再增加50元;第二部分參照企業退休人員高齡傾斜政策，對年滿70周歲以上(以納入統籌手續時認定的出生年月計算，下同)的人員予以傾斜。2013年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月再分別提高30元、50元和90元。