五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。那么2021年河北五險一金繳費比例基數標準是什么？個人與公司繳納比例是多少？以下是小編整理的2020年河北五險一金相關內容，僅供參考。

一、最新河北五險一金繳納比例是多少？

1、養老保險繳費比例

繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：

（1）各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費，職工應繳部分由企業代扣代繳。

（2）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。

2、醫療保險繳費比例：基本醫療保險個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的8%。

3、失業保險繳費比例：個人繳納工資基數的1%，單位繳納工資基數的2%。

4、生育保險繳費比例：生育保險費由用人單位按月繳費，按照0.5%到1%的比例繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。

5、工傷保險繳費比例：單位1%，個人0.2%，但是工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。http://m.kaqiz.cn

6、住房公積金繳費比例：單位，11%，個人，11%。

二、養老保險領取地有哪些不同的情況？

1、養老保險關系在戶籍地的，當地領取

2、不在戶籍地的，在累計繳費滿10年的地區領取

3、不在戶籍地，且繳費不滿10年的，轉回上一繳滿年限地領取

4、不在戶籍地，且在多地累計繳費年限不滿10年的，歸集戶籍地按規定領取

三、養老保險繳費基數怎樣確定？

核定繳費基數以職工所在省份上年度職工社會均工資（簡稱省社工資）為基準：

1、企業職工凡工資收入低于省社工資60%的，按60%核定繳費基數;高于省社工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高于省社工資的300%。

2、個體勞動者可以在省社工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。

《勞動合同法》第五十條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。