經自治區人大常委會第三十次會議審議通過，《自治區人口與計劃生育條例》（以下簡稱《條例》）終于正式出臺啦！

與原先的《條例》相比，新疆本地的實際婚假天數未發生變化，仍為23天，而產假的實際天數，則足足多出了60天！

對于正在糾結婚假時限的情侶

和備戰“二寶”的媽媽們來說

看到這一消息

一定正在偷著樂吧

尤其是產假中這多出來的60天

可是大大的福利呦

此前，按照相關的法律規定，按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚、生育的夫婦，可享受3天婚假，98天產假。

在此基礎上，各省市再根據本地的實際情況，針對晚婚晚育的人群，適當地延長婚假及產假。

而根據原來的《自治區人口與計劃生育條例》規定，針對晚婚者，婚假延長20天，針對晚育者，產假會增加30天，這意味著凡是符合晚婚晚育標準的新疆人，最終婚假是23天，產假為128天。

不過，隨著新《人口與計劃生育法》取消了“晚婚、晚育”的概念后，新疆地方法規落地就倍受關注:婚假或許從原來的23天變成3天，媽媽們的產假也將由原先的128天“縮水”為98天。

而過渡期，由于各單位的規定不同，婚假、產假也有了不同的“休法”，依據國家規定婚假準休3天，產假休98天，或在新條例出臺前，所有休假仍維持原來條例。

到底領不領證

和要不要“二寶”

成了讓眾多人“糾結”的心病

而如今隨著新《條例》出臺，對新疆的婚假、婚假都做出了明確的規定：

“國家機關工作人員和社會團體、企事業單位職工依法辦理結婚登記后，除國家規定的婚假外，增加婚假二十天。”即“3+20=23天”，盡管取消了晚婚假，可與原先相比，婚假的實際天數未發生改變，仍為23天。

而新《條例》對于產假也做出了明確的規定，“女職工符合規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假六十天。”即“98+60=158天”。

與原先“針對晚育女職工增加30天產假”相比，即“98+30=128天”，如今產假的實際天數多出了30天。

且針對所有“符合規定生育子女的”家庭哦，這意味著新《條例》正式實施后，不論是生育“大寶”還是“二寶”，都能享受到這一大大的福利。

而爸爸們也能“沾沾光”，享受到15天的護理假，“婚假、產假、護理假期間，工資、獎金照發�！�