發(fā)布部門: 內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動廳

　　發(fā)布文號:

　　各盟市勞動(勞動人事、人事勞動)局、社會保險局：

　　現(xiàn)將《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工生育保險試行辦法》印發(fā)給你，請結(jié)合當?shù)貙嶋H，認真貫徹實施：

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動廳

　　一九九七年十二月三十一日

　　第一章 總則

　　第一條 為了維護企業(yè)女職工合法權(quán)益，保障女職工生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健，均衡企業(yè)間生育保險費用的負擔，根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和勞動部《關(guān)于貫徹實施<中國婦女發(fā)展綱要>的通知》(勞部發(fā)[1995]412號文件)規(guī)定，制定本辦法。

　　關(guān)聯(lián)法規(guī)：

　　第二條 生育保險實行社會統(tǒng)籌，設(shè)立生育保險基金，對生育職工提供經(jīng)濟補償和醫(yī)療服務(wù)。

　　第三條 本辦法適用于自治區(qū)境內(nèi)的各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織及其勞動者。

　　第四條 企業(yè)應(yīng)當按照國家和自治區(qū)規(guī)定，參加當?shù)厣�育保險，按時足額繳納生育保險費。按照本辦法規(guī)定的標準保障職工的生育保險待遇。

　　第五條 自治區(qū)旗縣以上各級人民政府勞動行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)職工生育保險工作;并根據(jù)國家有關(guān)法律，法規(guī)和本辦法規(guī)定負責(zé)本地區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)女職工生育保險的監(jiān)督、管理工作。

　　旗縣以上各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)生育保險基金的籌集、管理和支付工作。

　　第二章 生育保險基金

　　第六條 駐呼自治區(qū)直屬、中央軍辦企業(yè)的生育保險由自治區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)管理。盟市屬企業(yè)以盟市為主實行生育保險費用社會統(tǒng)籌。生育保險基金按照以支定收、收支基本衡原則，統(tǒng)一籌集、統(tǒng)一管理。生育保險基金由下列項目構(gòu)成：

　　一、企業(yè)繳納的生育保險費;

　　二、生育保險費滯納金;

　　三、生育保險基金的利息;

　　四、法律、法規(guī)規(guī)定的其他資金。

　　第七條 生育保險費由企業(yè)按照職工工資總額的一定比例繳納，具體比例由各盟市根據(jù)實際測算確定但均費率一般不超過當?shù)芈毠ぞ�工資總額的0.6%-0.8%，生育保險費用實行社會統(tǒng)籌時，企業(yè)應(yīng)須交一個月的周轉(zhuǎn)金。根據(jù)計劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費籌項費用支付狀況，生育保險費率每三年調(diào)整一次。

　　職工個人不繳納生育保險費。

　　第八條 企業(yè)繳納的生育保險基金存入社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在銀行開設(shè)的生育保險基金專戶，生育保險基金按照同期城鄉(xiāng)居民儲蓄利率計息，利息并入生育保險基金。

　　第九條 生育保險基金應(yīng)留有一定的風(fēng)險儲備金。 風(fēng)險儲備金按生育保險基金10%的比例提取，其中，盟市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將提取的風(fēng)險儲備金的5%上繳自治區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)做為自治區(qū)級的風(fēng)險儲備金。

　　第十條 生育保險基金不實行減免。企業(yè)暫時無力繳納的，經(jīng)當?shù)厣鐣�保險機構(gòu)核實，勞動行政部門批準，可以暫緩繳納，緩繳期不得超過3個月。緩繳期間職工仍享受生育保險待遇。

　　第十一條 破產(chǎn)、拍賣企業(yè)，應(yīng)按照法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)一次性清償繳納應(yīng)負擔的生育保險費。

　　第三章 生育保險待遇

　　第十二條 女職工計劃內(nèi)生育或流產(chǎn)時，企業(yè)應(yīng)按下列規(guī)定給予產(chǎn)假：

　　一、女職工生育產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前假l5天，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　二、女職工晚育(23周歲零九個月生育)并領(lǐng)取《獨生子女證》的，產(chǎn)假在國家規(guī)定的90天基礎(chǔ)上增加40天難產(chǎn)的，另加10天。

　　三、女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，給予十五天至三十天產(chǎn)假，懷孕四個月以上流產(chǎn)的，給予四十二天產(chǎn)假。 符合晚育規(guī)定生育的，男方職工可享受七天護理假。

　　第十三條 符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)計劃生育條例》規(guī)定生育或計劃內(nèi)流產(chǎn)的，享受以下待遇：

　　一、產(chǎn)假和護理假期間停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼和護理津貼。生育津貼和護理津貼按上年度職工本人月均工資和職工產(chǎn)假(護理假)計算。

　　二、女職工產(chǎn)前的檢查費，接生費、手術(shù)費、住院費及藥費(稱生育醫(yī)療費)實行限額報銷。正常產(chǎn)一般為700元至1000元，難產(chǎn)為1400-1800 元，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加80元，懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，不超過200元;滿四個月以上流產(chǎn)的為400-600元。在上述限額標準內(nèi)，由生育保險基金支付。因特殊情況，持醫(yī)院證明，經(jīng)當?shù)貏趧有姓�部門批準，報銷金額，可適當超過上述標準，但最高不得超過3000元。

　　自治區(qū)勞動廳報據(jù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展物價指數(shù)上漲情況對生育保險待遇水進行適時調(diào)整。

　　關(guān)聯(lián)法規(guī)：

　　第十四條 符合本辦法規(guī)定由所在單位持準生證、嬰兒出生證(或死亡證明)和生育者個人身份證、獨生子女證及有關(guān)診斷證明到當?shù)厣鐣�保險機構(gòu)，一次性領(lǐng)取生育津貼(或護理津貼)和生育醫(yī)療費。

　　第四章管理與監(jiān)督

　　第十五條 生育保險基金實行專款專用，專戶儲存，任何部門和個人不得截留，侵占和榔用。

　　第十六條 各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按生育保險基金收繳總額的2%提取管理費用，用于生育保險管理工作所需經(jīng)費的支出。

　　生育保險基金的管理費不征稅費。

　　第十七條 生育保險基金的籌集和使用，實行財務(wù)預(yù)決算制度，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)編制，經(jīng)當?shù)貏趧有姓�部門同意報同級政府審定。

　　生育保險基金的收支和管理，接受財政、審計、工會等部門的監(jiān)督。

　　第十八條 企業(yè)工會及女職工委員會對本企業(yè)繳納、支付生育保險費情況進行監(jiān)督。

　　第十九條 企業(yè)職工本人對其享受的生育保險待遇有疑義的，可直接到企業(yè)或社會保險機構(gòu)查詢，認為其合法權(quán)益受到侵犯的，可以到當?shù)貏趧有姓�部門申訴或依法向人民法院起訴。勞動行政部門接到申訴后，必須在30天內(nèi)給予書面答復(fù)。

　　第五章 罰則

　　第二十條 違反本辦法規(guī)定不繳，少繳生育保險費的企業(yè)，由社會保險機構(gòu)責(zé)令限期補繳;逾期仍不繳納的，按月加收欠繳額2‰的滯納金，滯納金并入生育保險基金。

　　第二十一條 企業(yè)和職工虛報，冒領(lǐng)生育保險津帖或生育醫(yī)療費的，社會保險機構(gòu)應(yīng)追回其全部虛領(lǐng)，冒領(lǐng)金額，并按非法所得處以兩倍罰款，同時提請有關(guān)部門追究直接責(zé)任人的責(zé)任。

　　企業(yè)截留或挪用職工生育津貼(或護理津貼)，生育醫(yī)療費的，由勞動行政部門責(zé)令企業(yè)限期支付。并按國家規(guī)定的利息支付賠償金;對職工造成損害的，企業(yè)應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。

　　第二十二條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)工作人員濫用職權(quán)，玩忽職守，徇私舞弊或截留、侵占和攤用生育保險基金的，由勞動行政部門責(zé)令正，造成資金流失或非法所得的，應(yīng)全部追回，并入保險基金。對主要責(zé)任人和負責(zé)人，視情節(jié)予以行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

　　第六章 附則

　　第二十三條 當事人對行政處罰決定不服的，可以在收到?jīng)Q定書之日起十五日內(nèi)，向作出行政處罰的上一級勞動行政機關(guān)申請復(fù)議，或向人民法院提起訴訟。

　　第二十四條 各盟市可根據(jù)本試行辦法，制定本盟市實施辦法，報自治區(qū)勞動廳備案。

　　第二十五條 本辦法自1998年1月1日起試行，由自治區(qū)勞動廳負責(zé)解釋。