從省人社廳獲悉，《江蘇省職工生育保險規(guī)定》將從今年10月1日起正式施行。與1999年省政府頒布的《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險規(guī)定》相比，新規(guī)最大亮點是將所有用人單位和職工都納入生育保險覆蓋范圍。

　　新《規(guī)定》明確，職工按照國家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假，休假期間按規(guī)定享受生育津貼，其中女職工生育，享受98天的生育津貼;職工流產(chǎn)、引產(chǎn)或?qū)嵤┯媱澤�育手術(shù)，可以享受2—98天的生育津貼。《規(guī)定》還規(guī)定，凡符合晚育規(guī)定生育的，女職工增加30天的生育津貼，男職工護(hù)理假期間享受10天的生育津貼。