生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法（征求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。

威海生育津貼怎么算

《女職工勞動保護特別規定》中規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。 因此，領取生育津貼期間，用人單位可以不發放工資，生育津貼按上年度所在企業所有職工均繳費基數計算。

威海生育津貼怎么領

生育津貼申領所需材料

①男女雙方身份證，女方社會保障卡；

②生育醫療費用原始發票，原始發票丟失的提供原始發票復印件并加蓋醫院財務結算章；

③屬于下列情形之一的，還應同時提供以下相關資料：

1）屬于生育的，提供計劃生育證明或《生育證》、嬰兒出生醫學證明或死亡醫學證明；

2）屬于流產的，需提供結婚證和醫院出具的懷孕流產診斷證明原件及門診病歷或出院小結；

3）屬于難產的，需提供醫院出具的難產證明原件以及出院小結。

到參保地經辦機構報銷規定范圍內的孕期檢查費和生育醫療費（均不能超過定額標準），以及領取生育津貼。

威海生育津貼領取條件

女職工因生育或計劃生育手術享受產假期間領取生育津貼；

符合國家計劃生育政策生育或計劃生育手術的參保職工，確診懷孕時已連續足額繳納生育保險費2個月以上的，懷孕檢查費用由生育保險基金支付；

分娩時已連續足額繳納生育保險費1年以上﹙不含補繳時間﹚的，生育保險待遇由生育保險基金支付。