各地區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)隨著當(dāng)?shù)芈毠ぴ戮�工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，城鎮(zhèn)職工根據(jù)自己的工資標(biāo)準(zhǔn)確定社保繳費(fèi)基數(shù)，而靈活就業(yè)人員則根據(jù)自己的收入選擇合適的社保繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。那么最新的蕪湖最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？蕪湖社保繳費(fèi)基數(shù)比例是多少？本文為你介紹蕪湖最低社保繳費(fèi)基數(shù)的相關(guān)知識(shí)，可供參考！

自8月至2020年6月，核定蕪湖市職工（包括個(gè)體靈活就業(yè)人員）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)依據(jù)的2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年均工資（以下簡(jiǎn)稱全口徑社工資）為 60340元，月均工資為5028.35元；

職工社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為15085.05元、下限為3017.01元。對(duì)已經(jīng)執(zhí)行的7月份職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)不調(diào)整、不補(bǔ)收。

按照人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、稅務(wù)總局、國(guó)家醫(yī)保局《關(guān)于貫徹落實(shí)<降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案>的通知》（人社部發(fā)〔2019〕35號(hào)）規(guī)定，調(diào)整就業(yè)人員均工資計(jì)算口徑后，為保證新退休人員待遇水穩(wěn)銜接，人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部將提出基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的過渡措施。

度辦理退休的人員，暫按2017年全省非私營(yíng)單位在崗職工均工資（5660.58元/月）計(jì)發(fā)養(yǎng)老金，待國(guó)家和省過渡措施出臺(tái)后，再進(jìn)行重新核算。

企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整

1、參保單位按上年度本單位職工月均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，單位職工以本人上年度月均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高于上限的，按上限計(jì)繳；低于下限的，按下限計(jì)繳。單位繳費(fèi)基數(shù)總額不低于職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。

2、個(gè)體參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)分為2018年度全口徑社工資60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九個(gè)檔次，按20%費(fèi)率計(jì)算（保留到角，以下同）月應(yīng)繳費(fèi)分別為603.4元、704元、804.5元、905.1元、1005.7元、1508.5元、2011.3元、2514.2元、3017元。

3、個(gè)體參保人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按2018年度全口徑社工資60%（3017.01元）執(zhí)行，繳費(fèi)費(fèi)率選擇5.5%的，月應(yīng)繳費(fèi)為165.9元；繳費(fèi)費(fèi)率選擇8.5%的，月應(yīng)繳費(fèi)為256.4元。

4、個(gè)體參保人員繳費(fèi)檔次、繳費(fèi)費(fèi)率無需申報(bào)，按其7月參加的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次和基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率自動(dòng)延續(xù)。

5、8月至2020年6月期間申辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)退休待遇的人員，因累計(jì)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限未達(dá)到最低繳費(fèi)年限申請(qǐng)一次性補(bǔ)足的，須以2018年度全口徑社工資5028.35元為基數(shù)，按7.5%的比例一次性繳納醫(yī)療補(bǔ)充金，月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為377.1元。

6、8月起，蕪湖市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療救助金按2018年度全口徑社工資的0.6%繳納，即每人每月30.2元。