退休年齡是怎樣規(guī)定的？

現(xiàn)行的法定退休年齡：

　　(1)正常退休：男年滿60周歲，女干部55周歲、女工人50周歲;

　　(2)特殊工種：從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年的;從事井下、高溫工作累計(jì)滿九年的;從事其他有害有毒身體工作累計(jì)滿八年。男年滿55周歲，女45周歲;

　　(3)病退：符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T16180-1996)(1—4級)和勞社部發(fā)[2002]8號文規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲，可以辦理因病提前退休。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休年齡分別為男職工60歲，女干部55歲，女工人50歲;聘用人員退休年齡為男職工60歲，女職工55歲。

　　退休年齡新政策：

　　三中全會(huì)中央已敲定：延長5歲用10年。對于延遲退休提出的方案是：

　　第一，從開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金;

　　第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　關(guān)于國外延遲退休的案例：

　　日本的的退休年齡從55歲提高到60歲，如今已提高到65歲;

　　德國1989年將退休年齡提高到64歲，現(xiàn)在提高到65歲;

　　丹麥把男女退休年齡提高到67歲;

　　美國計(jì)劃將正式退休年齡從現(xiàn)在的65歲提高到67、68或70歲;

　　英國已將退休年齡從60歲提高到65歲;

　　烏拉圭的男性勞動(dòng)者的退休年齡從55歲提高到60歲;

　　利比亞的男性勞動(dòng)者退休年齡從60歲提高到65歲。