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影響企業培訓課程的8大因素有哪些

更新:2023-09-13 07:41:02 高考升學網

  企業培訓效果受多方面因素影響,其基本上貫穿于培訓的整個過程,主要是以下幾個方面對培訓效果產生影響:

  1、培訓內容,培訓課程內容是否具有針對性,這從對兩個問題的回答進行考慮。是組織需要的嗎——培訓內容是否與企業戰略、業務或變革等相適應;是員工需要的嗎——培訓內容能滿足崗位工作的需要、員工所不具有的、能幫助員工解決工作問題等。

  2、培訓實施者,培訓實施者是整個培訓的組織與實施人員,他們主要從事培訓的需求調查與分析、培訓內容確定、培訓方式選擇、培訓課程地點安排、培訓的具體實施等工作。因此,人員素質的高低直接影響到培訓的效果,培訓人員除具有必要的專業素質外,還應對企業經營活動、發展方向、員工情況等有清楚的了解。

  3、培訓方式,培訓方式有脫產、不脫產、半脫產;也有長期、短期之分;按其授課形式可以分為知識講座、案例討論、場景模擬、團隊互動等,這些都要依據不同的培訓對象和內容對培訓方式的選擇,以符合培訓對象接受培訓內容的特點。

  4、培訓時機,從需求的角度來講,員工對培訓內容的渴望程度越高,其產生的作用越明顯;把握好培訓的時機,可以提高培訓后的效果。如隨著企業戰略業務的調整,要對員工進行新知識、職業技能等培訓,就存在一個培訓時機的選擇問題。

  5、培訓規模,規模是指每次參與培訓課程的人數,培訓規模將對培訓課程方式、培訓地點(環境)、培訓課程成本等均會產生影響。

  6、培訓師,培訓師是開展培訓的授課主體,其知識豐富程度、語言表達方式、授課形式等均對培訓效果產生影響,培訓課程師可以來源于企業內部,也可以來源于企業外部,其選擇主要受到培訓內容和培訓費用的影響力。

  7、培訓成本,有多少開支辦多少事,這是培訓成本必須考慮的基本出發點,就企業和員工來講,培訓需求是多方面的。如何在既有的培訓成本范圍內,組織安排培訓內容、方式等,以達到最佳的培訓效果?

  8、培訓地點與環境,培訓地點有國內與國外之分,國內又有遠之分,還有企業內外之分,具體環境有大有小、有安靜和吵鬧之分,企業應該綜合多反面的因素選擇好地點與環境。企業在開展企業外部培訓課程的時候,要謹防假培訓課程、真旅游的形式。

  一流的企業源于一流的效益,一流的效益源于一流的產品,一流的產品源于一流的員工,一流的員工源于一流的培訓課程。企業培訓是實現企業員工“雙贏”法寶。

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