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企業(yè)培訓必須立足于企業(yè)實際

更新:2023-09-19 14:07:37 高考升學網(wǎng)

  有人說:一流企業(yè)靠文化,二流企業(yè)靠制度,三流企業(yè)靠能人。 一流企業(yè)做文化,二流企業(yè)做市場,三流企業(yè)做產(chǎn)品。一流企業(yè)做文化,二流企業(yè)做品牌,三流企業(yè)做品質(zhì)。

  企業(yè)文化的管理作用日益突顯。企業(yè)文化包含三層含義:物質(zhì)文化、制度文化以及精神文化。精神文化是企業(yè)文化的核心,也是制定物質(zhì)文化以及制度文化的基礎(chǔ)。物質(zhì)文化和制度文化是企業(yè)文化落地的渠道。

  企業(yè)培訓通過知識培訓、技能培訓、思維培訓、觀念培訓、心理培訓,從認知領(lǐng)域、情感領(lǐng)域和精神運動領(lǐng)域三大領(lǐng)域全面實現(xiàn)企業(yè)文化在員工、組織、企業(yè)三個層次的轉(zhuǎn)化。企業(yè)培訓體系構(gòu)在整個人力資源管理體系中發(fā)揮著心臟的作用。心臟的脈動是否有力,關(guān)乎于企業(yè)生命力是否旺盛。

  培訓到底怎么搞?企業(yè),這是你的必答題。

  新形勢、新機遇、新生代……給企業(yè)培訓提出了新問題。企業(yè)培訓從培訓策略到培訓內(nèi)容甚至企業(yè)培訓形式,在新技術(shù)、新政策以及創(chuàng)新精神的推動下,不斷有新成果產(chǎn)生。例如,企業(yè)培訓形式從說教式培訓到游戲化培訓,進而引入先進技術(shù)手段,E-learning走入企業(yè)的視線。培訓世界這么豐富,真是亂花漸欲迷人眼呀!

  人們早就發(fā)現(xiàn),從歷史上傳承下來的人類基因并非是其中最為優(yōu)秀的一部分,而是在當時的條件下最具生命力的一部分。適者生存是一條野蠻生長的法則,它血腥的屠殺過無數(shù)看上很美的提案,它冷靜的審視著企業(yè)生存的至上意義,理智的分析了企業(yè)風險的代價。事實證明,經(jīng)過思路調(diào)整后,文化產(chǎn)業(yè)完全可以提供非常具有商業(yè)價值的解決方案。培訓領(lǐng)域的百花齊放為我們的提供更多方法與手段,適合企業(yè)具體情況的培訓體系才能保證企業(yè)培訓產(chǎn)生效益。

  《出彩中國人》節(jié)目中,316名來自某服裝廠的職工,突破他們自己的極限,搭建起七層九米高的人塔。該項活動最初僅有職工參加,隨著活動的推進,職工家屬也加入到該項活動。據(jù)稱,這支隊伍是亞洲唯一一支疊人塔隊伍。 ,他們將征戰(zhàn)西班牙角逐世界冠軍。

  “疊人塔”(Castells)是西班牙加泰羅尼亞區(qū)最具傳統(tǒng)的民俗節(jié)慶活動。在加泰羅尼亞語中,“疊人塔”的意思是城堡。“疊人塔”在200多年的發(fā)展歷程中,一直秉承著“力量、沉著、勇敢、理智”的座右銘。

  “疊人塔”倡導的精神也正是該企業(yè)倡導的企業(yè)精神。根據(jù)該疊塔團隊指揮的解釋,人塔基層的員工是70后,第二級員工是80后,直至塔項的揮旗小孩00后。通過這種形式也在傳遞著一種企業(yè)精神不斷傳承的意義。在整個活動進行過程中,所有的員工不分職位,不分年齡,為完成一個共同的目標一起流汗,增強了員工們的凝聚力。個人認為,通過參加大型節(jié)目的錄制以及參加國際級大賽。企業(yè)取得了極好的社會效益。員工們提高了對企業(yè)的歸屬感,自豪感。

  疊人塔的搭建程序非常簡單。首先,構(gòu)建人塔的基層。其次,疊塔團隊根據(jù)指揮發(fā)出的信號,盡快地完成搭建工作。當最高一層的小孩爬到塔頂,舉起一只手并揮動代表本隊的旗幟,人塔才算正式搭建成功。最后,疊塔人員一層一層地開始拆卸直至最后完成卸塔,即可認為“疊人塔”活動成功。

  正如,我們眾多具有節(jié)日一樣。每一個節(jié)日正是通過非常簡單的儀式性的活動,使全員都可以參與。經(jīng)歷節(jié)慶活動的洗禮,節(jié)慶意義在人們身上實現(xiàn)從形式到精神的轉(zhuǎn)化過程。從而,沉淀為一種文化得以傳承發(fā)揚。春節(jié)、端午、中秋……每個節(jié)日都讓我們經(jīng)歷一次傳統(tǒng)文化的洗禮。在親情、友情的其樂融融的氛圍之中,中華文明塑造了我們黃皮膚的性格。洋裝依然在我身,我的心依然是中國心。文化并不僅佇立于高堂之上,唱著大河浩蕩;也隱藏于我們的衣、食、住、行之中,生長出翠綠的生命。

  “疊人塔”的方式并不屬于新型培訓。由于根植于企業(yè)實際情況,呈現(xiàn)出一種無招勝有招的高手境界。疊塔成功時,員工們流出激動的淚水,引起許多觀眾的共鳴。當然,我也深深被他們所感染了。健康的生命需要新鮮的血液,企業(yè)培訓必須立足于企業(yè)實際,服務(wù)于企業(yè)發(fā)展,與世界一起脈動起來。

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