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十九大報告指出：人民健康是民族昌盛和國家富強的重要標志。要完善國民健康政策，為人民群眾提供全方位全周期健康服務。日，四市人社局聯(lián)合市衛(wèi)健委帶領市醫(yī)院和藥企走進長春中醫(yī)藥大學，開展服務進校園招才引智活動，為四市各醫(yī)療機構引進所需的高素質醫(yī)藥人才。

作為招才引智的服務部門，四市人力資源和社會保障局人才服務中心始終不忘初心，牢記為經(jīng)濟發(fā)展和民生服務的宗旨，把促進就業(yè)作為頭等大事，常抓不懈，大力實施吉人生根和吉人回鄉(xiāng)工程，積極研究探索就業(yè)措施，拓寬就業(yè)渠道，特別在春季高校畢業(yè)生尋找工作興旺時節(jié)，主動聯(lián)系長春中醫(yī)藥大學，建立合作關系，組織市知名醫(yī)院和醫(yī)藥企業(yè)積極參會，統(tǒng)一印制人才需求海報，安排好參會客車住宿等問題，做好參會各項準備工作。此次招才引智活動，四市參會企業(yè)12家，提供就業(yè)崗位200余個，現(xiàn)場求職人員多為應屆高校畢業(yè)生，包括吉林大學、長春中醫(yī)藥大學等院校，人崗匹配度極高，現(xiàn)場洽談活躍。據(jù)統(tǒng)計本次活動各用人單位共收到簡歷287份，其中碩士65人，本科87人，本科135人，達成意向性協(xié)議200余份。

這是四市人社局人才中心貫徹落實省委省政府關于實施人才攻堅計劃和引才“十八條”政策的結果，搭建交流臺，走進校園招聘、開展域外招聘，已經(jīng)形成常態(tài)化，并做到跟蹤服務，精準服務，這次活動為該市引進所需醫(yī)藥人才，宣傳了四人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，積極四市人民健康保駕護航。