黑龍江省兩會(huì)上，省長(zhǎng)陸昊將“加強(qiáng)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)”作為倡導(dǎo)借助本省資源，推進(jìn)候鳥式養(yǎng)老、養(yǎng)生度假、健康養(yǎng)老等養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的“頭牌”。　

“我省養(yǎng)老人才出現(xiàn)約25萬人的缺口！”一組調(diào)研數(shù)據(jù)火燒眉毛，養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才首次列入“黑龍江省急需緊缺高技能人才”。據(jù)預(yù)測(cè)，到2020年，該省60歲以上老人將達(dá)到765萬人，老齡化水將達(dá)19%。此外，全省失能、半失能老人為93萬人，占老年人口總數(shù)15.4%，還有15萬名以上的老人處于獨(dú)居狀態(tài)。　

記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，多家養(yǎng)老院、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)面臨護(hù)理和管理人才奇缺的難題。哈爾濱市一所現(xiàn)代化的養(yǎng)老院已經(jīng)落戶一年多，但讓負(fù)責(zé)人于先生苦惱的是，運(yùn)營(yíng)經(jīng)理一直沒有著落。“基本薪酬6000元，運(yùn)營(yíng)好還會(huì)有獎(jiǎng)金。這么好的條件，就是招不到人。”于先生很無奈。　

兩會(huì)上，省政協(xié)委員欒瑩關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)及隊(duì)伍建設(shè)的建議引起共鳴。她認(rèn)為，目前很多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理人員都缺乏專業(yè)護(hù)理知識(shí)，建議成人教育、職業(yè)院校、本科院校開設(shè)老年護(hù)理、養(yǎng)生保健等專業(yè)，借以加強(qiáng)專業(yè)護(hù)理人才和隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)。事實(shí)上，哈爾濱市一些大學(xué)、技校年來陸續(xù)開設(shè)了養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)課程，但招生情況并不理想。省廣播電視大學(xué)負(fù)責(zé)招生的教師表示，去年該校設(shè)置了養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)，“但是當(dāng)時(shí)報(bào)名者只有兩個(gè)人，來咨詢的也多是中年人，幾乎沒有年輕人”。　

好政策如及時(shí)雨。9月，黑龍江省發(fā)布職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼新政，希望借此吸引年輕人。按照《省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺高技能人才培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施辦法》，健康養(yǎng)老行業(yè)人員晉升技師的培訓(xùn)補(bǔ)貼不高于每人2000元。　

“可以借鑒日本老年護(hù)理與服務(wù)專業(yè)人才的培養(yǎng)做法，通過高校、短期大學(xué)、專修學(xué)校、高等專門學(xué)校等來實(shí)現(xiàn)人才的多樣化培養(yǎng)。”　

“大力提倡社會(huì)互助，發(fā)展和壯大為老服務(wù)志愿者組織和志愿者隊(duì)伍，使志愿者服務(wù)經(jīng)常化、制度化。”委員、代表們帶著溫度的建議猶如冬日暖陽。（記者 曹曦）