高校輔導員有沒有編制分以下兩種：

1、通過人事代理方式引入的輔導員，這種方式引入的輔導員學位是碩士或碩士以下，算是合同工性質的，不算事業編制。但是有機會轉為事業編制（正式編），只要有名額，幾率非常高。

2、高校直接簽合同（事業編制），試用期一般1年，如果沒有大錯誤甚至表現出色的話，會很順利轉入正式編制。這類需要具有碩士及以上學位。

輔導員的工作內容有：

1、對學生進行政治教育和日常行為管理，把學生培養成為德、智、體全面發展的“四有”人才，成為事業的建設和接班人。

2、在學生的政治工作中要堅持五抓：即抓苗頭、抓傾向、抓規律、抓骨干、抓后進。并把這作為基本工作方法貫徹工作始終。

3、在學生的日常行為管理中要堅持三看：學習看勁頭、生活看秩序（寢室和教室衛生、作息）、活動看情緒。

4、在實踐中不斷摸索學生工作的規律和特點，經常深入班級，檢查指導班級工作，調查研究，總結經驗，抓好典型，宣傳推廣。

（一）、大學生輔導員培訓心得體會范文（五篇）

（二）、大學輔導員德能勤績廉個人總結范文（三篇）

（三）、大學輔導員的意見及鑒定評語35條

（四）、大學輔導員意見及評語簡短33條

（五）、輔導員對大學生畢業鑒定評語10條

（六）、大學生輔導員個人鑒定評語20條

（七）、大學輔導員給畢業生的寄語

（八）、大學畢業輔導員寄語

（九）、大學輔導員是學生還是老師

（十）、2022年輔導員對大學新生寄語兩篇