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西安探親假最新規定-法定探親假多少天

更新:2023-09-19 14:54:41 高考升學網

對于很多異地工作的職工而言,春節可能是一年中唯一一次回家團聚的機會,但其實還有一個至少20天的探親假哦!如何激活屬于職工的探親假?探親假,是員工探望與自己不住在一起,又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。目前關于探親假的規定,主要依據國務院出臺的《國務院關于職工探親待遇的規定》,該規定適用于在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的,不能享受本規定探望父母的待遇。 下面就讓小編告訴你西安探親假最新規定-法定探親假多少天的相關知識吧。

根據國發(1981)36號《國務院關于職工探親待遇的規定》的通知,享受探親假的范圍:凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工,與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望父母的待遇。但職工與父親或母親一方能夠在公休日團聚的,不能享受本規定探望父母的待遇。
探親假的期限  
(1)探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。  
(2)未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據實際情況,2年給假一次,45天。  
(3)已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。  
(4)凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工),應該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數。
根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定:用人單位與勞動者因勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;可提供與工作單位存在勞動關系的證明材料,向單位工商注冊所屬市或區縣勞動爭議仲裁機構申請勞動仲裁。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項:
(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;
(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。

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