在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關于荊門職工退休年齡荊門職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、荊門企業職工法定退休年齡政策規定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、荊門職工辦理退休流程

辦理流程

1.申請人向所在單位(靈活就業人員到勞動保障業務代理機構)提出退休申請，并提交有關材料;

2.市人力資源和社會保障局審核檔案，審核通過后發放《職工退休證》;

3.市社會保險基金管理結算中心更改人員狀態;

4.市社會養老保險管理局計算基本養老金標準，并告知申請人;

5.申請人到養老金代發銀行領取養老金存折。

三、荊門職工辦理退休所需材料

1.職工檔案;

2.《企業職工養老保險手冊》;

3.《企業職工退休待遇審批表》一式四份;

4.職業資格證書(高級工、經營師、技師、高級經營師等)及相關資料原件;

5.特殊工種提前退休提供《企業職工退休審批公示表》;

6.因病提前退休提供《職工非因公傷殘或因病喪失勞動能力鑒定結論通知書》;

7.職工一寸彩色登記照片2張。

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