婚假是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，并由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對于調動勞動者的積極性具有重要意義。2022年黃岡婚假多少天？小編整理了以下相關內容，希望對您有所幫助。

一、2022年黃岡婚假多少天

根據最新有關婚假的相關規(guī)定，黃岡婚假有三天，與國家法定婚假一致。湖北省人口與計劃生育條例規(guī)定符合法律規(guī)定結婚的夫妻，可以在享受國家規(guī)定的婚假外延長婚假，具體辦法由省人民政府制定。接受節(jié)育手術的，其工作單位應當憑節(jié)育手術證明，按照有關規(guī)定給予假期，并發(fā)給假期期間的工資、獎金。婚假、產假、護理假和育兒假視同出勤，工資、獎金照發(fā)。縣級以上人民政府應當保障婦女就業(yè)合法權益，為因生育影響就業(yè)的婦女提供就業(yè)服務。婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。 鼓勵建立政府、企業(yè)、個人共同承擔的企業(yè)假期用工成本分擔機制。

二、黃岡婚假相關規(guī)定

1.按法定結婚年齡 (女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

2.符合晚婚年齡 (女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。

3.結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠，另給予 路程假。

4.在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5.婚假包括公休假和法定假。

6.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

第四十六條

工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

工資水在經濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

請婚假流程是什么

1、公民帶上本人結婚證原件，復印件到單位準備;

2、按照單位制度要求填寫婚假申請表;

3、填寫申請交主管，經理等相關領導簽名;

4、上交婚假申請表，結婚證原件，復印件到人事部門核驗;

5、人事部門簽字確認享受婚假，國家法定婚假為3天，各地方因政策差異可能高于國家規(guī)定，但不得低于國家的規(guī)定，婚假應當一次性休完從單位批準請假后開始計算婚假。

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