不論你現在是大一還是大四，離開校園走向社會都是遲早的事情。而一旦開始工作，生活成本就會大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學生補貼政策，僅供參考。

日，萍鄉市人民政府辦公室印發了《萍鄉市推進職業技能提升行動實施方案（2019-2021年）》，方案明確了開展職業技能提升行動的主要目標、培訓對象、培訓主體以及工作任務等。下面，就帶大家一起解讀這項惠民利民政策吧。

主要目標

至2021年，持續開展職業技能提升行動，提高培訓針對性、實效性，全面提升勞動者職業技能水和就業創業能力。三年全市共開展各類補貼性職業技能培訓7.7萬人次以上，其中培訓3.27萬人次以上；到2021年底技能勞動者占就業人員總量的比例達到25%以上，高技能人才占技能勞動者比例達到32%以上。

培訓誰？

企業職工

以新的主導產業、重點領域新興產業和傳統優勢產業的職工為培訓重點。

就業重點群體

包括農村轉移就業勞動者特別是新生代農民工、城鄉未繼續升學初高中畢業生（以下稱“兩后生”）等青年、下崗失業人員、退役軍人、就業困難人員（含殘疾人）。

貧困勞動力和貧困家庭子女

培訓主體

（一）企業。充分發揮企業在職業培訓中的主導作用，支持有條件的各類企業設立職工培訓中心。鼓勵企業與職業（技工）院校共建實訓中心、教學工廠等，建設培育一批產教融合型企業。

（二）職業（技工）院校。支持職業（技工）院校開展補貼性培訓，擴大面向職工、就業重點群體和城鄉貧困勞動力的培訓規模。在核定績效工資總量時，可向承擔職業技能培訓工作的單位傾斜。

（三）社會培訓機構。廣泛發動社會力量，大力發展民辦職業技能培訓，支持經人社部門及有關行業主管部門認定的民辦職業技能培訓機構在辦學許可核定的工種范圍內組織開展相關或相職業（工種）的補貼性培訓。民辦職業培訓和評價機構在政府購買服務、校企合作、實訓基地建設等方面與公辦同類機構享受同等待遇。

工作任務

（一）大力開展企業職工技能提升和轉崗轉業培訓。

（二）加強對就業重點群體的職業技能提升培訓和創業培訓。

（三）加大對貧困勞動力和貧困家庭子女技能扶貧工作力度。

（四）堅持需求導向創新培訓內容。

（五）強化職業技能培訓基礎能力建設。

（六）完善職業培訓補貼政策。

如何保障政策落實？

健全工作機制

人社部門承擔政策制定、任務分解、部門協調、工作考核等職責，建立工作情況季報、年報制度，抓好督促落實。發改部門要統籌推進職業技能培訓基礎能力、載體建設。教育部門要組織動員職業院校積極承擔技能培訓任務，重點引導職業院校承擔新型學徒制培訓、“兩后生”就業技能培訓。財政部門要確保技能提升行動資金及時足額撥付到位。各類培訓行業主管部門要負責組織本行業技能培訓工作，按任務要求完成補貼性培訓計劃，其他有關部門和單位要共同做好技能培訓工作。