人才引進指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業！以下是人才引進政策及租房購房補貼新規定，僅供參考！

為進一步推進人才強市戰略，優化招才引智軟環境建設，吸引更多人才來德陽創業和工作，保證引進人才住有所居、居有所安，日，《德陽市引進高層次人才住房公積金支持政策管理實施辦法》（以下簡稱《辦法》）出臺，從繳存、提取、貸款、服務等方面構建高層次人才綜合服務體系。

《辦法》中所指的高層次人才主要包括：德陽市全職引進的全面創新（國際）領軍人才；今年1月1日以來，德陽市各級黨政機關、事業單位、企業全職引進并簽訂三年以上正式聘用合同的正高級（或相當于）職稱人才；今年1月1日以來，德陽市各級黨政機關、事業單位通過公開招錄（聘）用、公開遴選調入和考核聘用方式引進的全日制碩士研究生以上高學歷人才；今年1月1日以來，德陽市企業單位全職引進并簽訂三年以上正式勞動合同（納入誠信合同管理）的全日制碩士研究生以上高學歷人才以及2014年以來，德陽市引進的全日制碩士研究生以上高學歷急需緊缺專業選調生。

《辦法》明確，經市人才辦認定的引進高層次人才在執行德陽市住房公積金政策的基礎上可享受一系列優惠政策。一是住房公積金繳存方面，高層次人才的住房公積金繳存基數可按實際工資總額核定；高層次人才受聘時達到法定退休年齡按國家規定延遲退休，可繼續繳存住房公積金，繳存期限延長至解除勞動關系或辦理退休手續。具有外國國籍及港澳臺高層次人才可按規定繳存住房公積金。二是住房公積金提取方面，高層次人才在德陽市無住房公積金貸款的，每年可自由提取一次本人及配偶住房公積金賬戶內的儲存余額；高層次人才購買德陽市內自住住房可申請住房公積金貸款及首付提取，如已辦理住房公積金對沖還貸業務，同時支持一年多次提前還貸；高層次人才購買德陽市內自住住房辦理商業貸款的，每年可自由提取一次本人及配偶住房公積金賬戶內的儲存余額，不受提取管理辦法中需要提供個人或夫妻雙方征信及戶口所在地、公積金繳存地查房的規定。三是住房公積金貸款方面，高層次人才購買德陽市內自住住房申請住房公積金貸款的，貸款限額提高50%；未申請過住房公積金貸款或有住房公積金貸款已結清的，均按首套房貸款政策執行，住房公積金貸款未結清的按二套房貸款政策執行；在德陽市已申請過兩次住房公積金貸款的，不予支持。高層次人才申請住房公積金貸款放寬以下條件：逾期最高次數由6次放寬到24次，未結清的非住房貸款余額由5萬元放寬到100萬元，未結清的商業住房貸款不受限制。