...　組織、健全工會、分工會、工會小組三級信息網(wǎng)絡(luò)。

.　工會宣傳工作的方法要根據(jù)被宣傳對象的具體情況來定，一般情況下必須符合職工群眾的和行為活動。常用的有正面引導(dǎo)、比較鑒別、骨干滲透、情感陶冶等方法。

.　職工文化體育活動

..　xxx供電公司職工文化體育堅持“業(yè)余自愿的原則、健康有益的原則、小型多樣的原則、集中與分散相結(jié)合的原則”。

..　系統(tǒng)大型文化體育活動每二一次，即參加職工體育運行會或職工文化藝術(shù)節(jié)。

..　堅持向職工普及科學(xué)、文化、技術(shù)知識，定期舉辦職工文化體育學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、創(chuàng)作班，提高職工的文化體育水，不斷豐富職工的業(yè)余文化生活，促進企業(yè)兩個文明建設(shè)。

檢查與考核

.　按通用考核管理標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定檢查與考核。

.　公司黨委和工會按照本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的內(nèi)容與要求對執(zhí)行情況進行檢查,并提出獎勵表彰意見。

.　本標(biāo)準(zhǔn)與公司現(xiàn)行的經(jīng)濟責(zé)任制進行掛鉤考核與獎勵。

. 本標(biāo)準(zhǔn)由公司黨委檢查與考核。