二十四條 天翼拓湛：負責承接鄭州電信天翼創業聯盟和鄭航青創業聯盟的各項工作（具體職能詳見鄭航青創[XX]號號文件）。

二十五條 市場部：負責市場客戶調研、市場產品（客戶）開發、市場數據分析與總結相互統一結合等工作。

二十六條 人事部：負責團隊物料保管，人事安排，各種活動的簽到簽退工作，內部人員的各種考核，人員培訓等。

二十七條 策劃部：負責團隊內外活動（商業比賽、科技實踐、社會實踐）的整體策劃及各項活動的整體安排，團隊各項活動資料存檔工作等。

二十八條 公關部：負責處理、協調、發展本組織與校內校外各組織及組織內部公眾關系，如申請場地，公關社會項目等。

二十九條 宣傳部：通過視頻、網絡、海報、展板、宣傳等方式為團隊文化、日常活動提供宣傳支撐，負責鄭航青創業聯盟新浪微博、qq、貼吧等網站制作，負責日�；顒樱ìF場營銷活動）的現場布置工作，和內部各種晚會的總體策劃及安排，拍照錄像工作，團隊日常工作、活動宣傳資料收集整理工作等。

四章：團隊日常管理制度

一節 例會制度

三十條 團隊于每周周二晚：-：召開例會，由團隊主席主持。

三十一條 任何會議隊員務必提前五分鐘簽到完畢，并帶上相關資料，做好會議記錄。

三十二條 會議內容：階段工作進度公示及問題總結、重大決策和項目問題探討、對下一階段進行工作部署、團隊成員問答、交流等。

三十三條 所有成員必須按時參加團隊會議，特殊情況不能參加請提前向人事部部長請假，向其他人請假無效，每次會議前人事部（部長）向團隊主席團匯報人員到位情況，并做好記錄。

三十四條 會議討論決議及會議紀要由宣傳部負責做好記錄，整理成電子檔并次日發往各部部門隊員郵箱、內部qq群等。

三十五條 各部門每周自行決定時間開展一次部門例會，部門例會由部長主持，必須邀請主席團支撐參加會議。

三十六條 如有特殊情況，隨時可招集隊員開會，隊員有義務準時參加團隊各項會議。

二節 活動制度

三十七條 團隊一切活動目的都是增進團隊建設，促進團隊的和諧團結、增強團隊的凝聚力，提升團隊知名度、影響力，提高團隊的經濟效益。

三十八條 團隊每學期至少搞一次戶外游玩活動、一次聚餐活動、一次素質拓展活動、若干場現場營銷活動，活動由主席團組織實施，相關部門人員配合。

三十九條 日�；顒佑刹邉澆控撠熤贫ɑ顒臃桨�，明確活動目的、活動內容、活動人數、活動地點、活動預算等，報請主席團研究、確定。

四十條 團隊日�；顒哟蟛糠值幕顒咏涃M由團隊經費支付，特殊情況除外。

四十一條 每位隊員有義務積極準時參加團隊的各項日常活動，積極履行在活動中的責任，忠于職守，每次活動隊員的表現都將納入終考核、評比和分紅。

三節 學習制度

四十二條 團隊提倡全體隊員認真學習科學文化知識，原則上，每次活動和會議不占用任何隊員的學習上課時間。

四十三條 每周參與學習一次團隊所承接的各項業務知識、銷售知識、團隊管理知識等。，