黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法
　　（二）領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)：
　　、對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真研究，指導(dǎo)具體，重要工作親自動(dòng)手，工作成效明顯。
　　、自身清正廉潔，對(duì)配偶、子女和身邊工作人員教育管理嚴(yán)格，推薦干部符合標(biāo)準(zhǔn)和程序，自身表率作用好，群眾威信高。
　　、堅(jiān)持原則，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題，敢抓敢管，處理及時(shí)、嚴(yán)肅、公正。
　　、完成度內(nèi)所分管的單位、科室、基層所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，對(duì)行政執(zhí)法工作和業(yè)務(wù)工作起到了有力的保證和推動(dòng)作用。
　　(三)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核方式
　　全市國(guó)土資源系統(tǒng)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況監(jiān)督考核，建立健全規(guī)范化的考核制度。
　　、實(shí)施考核考評(píng)制度。原則上全系統(tǒng)每進(jìn)行兩次考核考 評(píng)，每底，必須進(jìn)行一次全面考核。考核工作同終干部考核統(tǒng)一起來(lái)，把全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，作為評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容和依據(jù)。
　　考核方法采取定性分析、量化打分、問(wèn)卷調(diào)查或座談了解等形式，全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，分別于月日和月日?qǐng)?bào)考核組。
　　、實(shí)行民主評(píng)議制度。黨組和各黨支部每半要組織一次民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，促進(jìn)班子成員和黨員干部相互監(jiān)督。黨組每半召開(kāi)一次全局干部職工會(huì)議，中層以上干部要就廉潔從政情況進(jìn)行述職。要結(jié)合工作進(jìn)展，分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭征求和聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾及服務(wù)對(duì)象對(duì)本單位、本部門(mén)勤政廉政建設(shè)及依法行政情況的意見(jiàn)和建議，接受群眾監(jiān)督。對(duì)反饋的問(wèn)題和建議，要即查即糾，善于總結(jié)。全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部每半要進(jìn)行一次自查，高點(diǎn)定位，加壓奮進(jìn)，不斷提出改進(jìn)意見(jiàn)和強(qiáng)化措施，寫(xiě)出專(zhuān)題報(bào)告。
　　、實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。副科級(jí)以上干部要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)，包括房屋購(gòu)建裝修、轉(zhuǎn)賣(mài)、親屬婚喪嫁娶、經(jīng)商辦企業(yè)、禮品收受等。嚴(yán)格執(zhí)行人事任免、財(cái)務(wù)開(kāi)支等重要事項(xiàng)管理制度，增強(qiáng)公開(kāi)性和透明度，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。實(shí)施禮品登記管理制度。
　　、健全內(nèi)部教育和管理制度。修訂完善黨組議事規(guī)則，建立健全全局領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度。完善并堅(jiān)持全局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度并加強(qiáng)考核。局黨組、紀(jì)檢組、黨總支和黨支部要開(kāi)展經(jīng)常性的談話(huà)活動(dòng)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，鞏固教育成果。
　　(三)考核評(píng)定檔次
　　考核評(píng)定劃分為廉潔、基本廉潔、不廉潔三個(gè)檔次，每個(gè)檔次以定量的形式劃定。廉潔：—分，基本廉潔：—分，不廉潔為分以下。
　　四、對(duì)有關(guān)問(wèn)題的責(zé)任追究
　　(一)需追究責(zé)任的問(wèn)題
　　、對(duì)上級(jí)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事

項(xiàng)，不認(rèn)真貫徹落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)完成得不好的。
　　、在職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國(guó)家、集體和人民生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或造成惡劣影響的。
　　、對(duì)新提拔使用干部發(fā)現(xiàn)使用前存在嚴(yán)重違紀(jì)行為或使用兩內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或受檢察機(jī)關(guān)起訴的。對(duì)至個(gè)方面問(wèn)題，有其中之一的，報(bào)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)，依據(jù)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》十二條規(guī)定，責(zé)令負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或?qū)ζ涿饴殻粚?duì)負(fù)總責(zé)和主要責(zé)任者進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查，予以通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者，免去職務(wù)。，