市直機關系統(tǒng)黨委考評細則
分值：分。評分方法：各方面建設好，無出現(xiàn)案件、事故得滿分；有出現(xiàn)一般案件扣—分；出現(xiàn)大事故或案件不得分。
五、機關作風（分）
、黨風廉政建設（分）
（）堅持組織學習二個《條例》，認真抓好黨員廉政建設，制定措施，抓好落實。本度內(nèi)無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
分值：分。評分方法：有措施，落實好，無出現(xiàn)黨員違法違紀現(xiàn)象得滿分；措施落實不好，今下屬單位有一般違紀一人次扣分，人次以上（含人次）或重大違紀違法不得分。
、機關作風建設（分）
（）抓好機關作風建設，機關單位最終體現(xiàn)在推動效能建設，轉(zhuǎn)變工作作風，窗口行業(yè)（含對外服務科室）服務態(tài)度好，群眾反映好；企事業(yè)單位體現(xiàn)在干部職工敬業(yè)受崗，精神面貌好，大力提高工作效率。
分值：分。評分辦法：加強效能建設，機關作風較好，群眾反映較好，成效明顯（企事業(yè)單位干部職工敬業(yè)愛崗，工作效率較高）得滿分；機關作風建設成效較明顯，機關作風明顯進步（企事業(yè)單位效率明顯提高）得分；無開展或機關作風（企事業(yè)單位效率）無明顯改進的不得分。
、“四型”機關建設（分）
（）積極開展創(chuàng)建以“學習型”機關為基礎的學習型、創(chuàng)新型、競爭型、服務型“四型” 機關活動，有方案、有措施、有活動、有成效。機關單位最終體現(xiàn)在推動效能建設，轉(zhuǎn)變工作作風，窗口行業(yè)（含對外服務科室）服務態(tài)度好，群眾反映好；企事業(yè)單位體現(xiàn)在干部職工敬業(yè)受崗，精神面貌好，大力提高工作效率。
分值：分。評分辦法：有方案、措施得力，樹立了一批建設“四型”機關的典型，加強了效能建設，機關作風好，群眾反映好，成效明顯（企事業(yè)單位干部職工敬業(yè)愛崗，工作效率高）得滿分；開展成效較明顯，機關作風明顯進步（企事業(yè)單位效率明顯提高），典型較好得分；無開展或機關作風（企事業(yè)單位效率）無明顯改進，無典型的不得分。
、典型示范和精品工程（分）
（）抓好精品工程建設，制定本黨委在所屬黨支部中樹典型和精品的計劃和方案，采取有力措施，有連續(xù)性地培養(yǎng)一批黨建典型示范單位和先進個人，使本（系統(tǒng)）黨委典型先進面達到所屬黨組織的%。
分值：分。評分方法：本一類支部（經(jīng)檢查后有達到一類支部標準）所占比例占分，少于%不得分；提供現(xiàn)場占分，其中為全某地（某某、某）黨建現(xiàn)場會提供場所和服務，每個支部（總支、黨委）當每次加分。
、機關黨建文化節(jié)（分）
（）黨委黨建創(chuàng)先氣氛濃厚，創(chuàng)先爭優(yōu)意識較強，積極承辦、參與機關黨建文化節(jié)活動，能夠結(jié)合本黨委特點和新形勢做出新的成績，組織下屬黨組織開展富有的活動。
分值：分。評分方法：本內(nèi)承辦全某地機關黨建文化節(jié)活動的占分（無承辦的本項扣分）；組織下屬黨組織開展富有的活動，并取得較好效果的占分，其中舉辦一項得分，二項以上的為分；沒組織活動的黨委不得分。，