街道辦事處工作目標績效考核辦法
④上班時玩電腦游戲、上網聊天等每發現起扣分，扣發一個月考評獎，扣除終精神文明獎金元，工作時間搓麻將、打撲克等非公務活動的，每查實起扣分，扣發一個月考評獎，扣除終精神文明獎元。
⑤非因公缺席學習會或中途擅自退會的視情況而定每次扣分，遲到次扣分。婦女在懷孕、哺乳期給予照顧，哺乳期每天不得超過個小時。根據有關規定可正常休假，但休假不得跨度。
、依法行政，切實履行崗位職責，嚴格依法行政，優質服務，高效辦事。
①辦事處各職能專干應加強對社區居民委員會工作的指導，每月不得少于次，少次扣分，扣除當月考評獎元。由于辦事處職能專干指導、協調工作不到位，從而出現工作目標未完成，則扣發辦事處職能專干分，扣除當月考評獎元及終目標管理獎元。
②社區干部應及時向辦事處專干反映工作情況，若由于反映不及時，工作出差錯，扣分，扣除當月考評獎元。若社區專干工作拖拉，未完成目標任務扣社區專干分，扣除當月考評獎元及終目標管理獎元。
③由于主觀原因造成工作未在期限內完成的，或工作出現差錯造成一定影響的，每件扣分，扣除當月考評獎元及終目標管理獎元。工作配合協調不力，遇事推諉而貽誤工作造成不良影響的，每件次扣分，扣除當月考評獎元及終目標管理獎元。越權辦事、行政亂作為而發生群眾投訴或受到上級批評的，工作責任性不強、作風不實、辦事不公、服務態度差，被群眾有效投訴或造成一定影響而有損辦事處形象的，每件次扣分，扣除當月考評獎元及終目標管理獎元。
④認真執行各項辦事服務制度，上班著裝整潔，符合要求，掛牌上崗，辦公室保持清潔衛生，不符合要求發現次扣分。
、廉潔從政，嚴格遵守各級部門頒布的有關禁令和辦事處制訂的廉政制度，做到潔身自好，清政廉潔。
①執行公務時接受服務對象的宴請或參加受服務對象支付的營業性場所的娛樂活動，視情節扣-分，扣除當月考評獎-元。利用職權職務之便吃、拿、卡、要等違反廉政要求的，每件次扣分，扣發一個月考評獎。
②發生違規違法事件，被辦事處查處的每件次扣分，扣發一個月考評獎。被上級查處的每件次扣分，扣發二個月考評獎，扣發綜合治理獎元，并追究科室負責人與分管領導責任，科室負責人扣分，扣除當月考評獎元，分管領導分，扣除當月考評獎元。受過黨紀政紀處分的將取消終評優資格。
（二）街道辦事處各科室、社區居委會完成區政府、辦事處初制定各項目標任務。
、工作有計劃方案，抓落實有措施力度，善于開拓創新，績效顯著受到公認的，得分。
、工作有計劃部署，完成任務較好，績效較明顯的，得分。
、工作按部就班，得過且過，缺乏主動性開創性，績效不很明顯的，扣分。
、績效考評以科室為單位分層次進行，自評、科室評定和分管領導評定各占%、%、%比例，最后交辦事處效績督查考評審定。，