在初中中招考試中升入重點高中人數不低于下列目標： x中（過擴招線）人，x中人，x中人。升入xx、x中、xx高中目標為：x中（過擴招線）人，x中 人，x中人。升入市屬其它高中目標為：x中人，x中 人，x中人。

、各中小學在市舉行的各種統考中，各學科的均分、及格率、優秀率不低于全市均水：x中七級應保持在全市前名，x中不低于全市前名，x中不低于全市前名；x中八級應保持在全市前名，x中不低于全市前名，x中不低于全市前名；x中九級應保持在全市前名，x中不低于全市前名，x中不低于全市前。初中各級各科的綜合分與鎮排一的分值相差不能超過分。

各小學市統考目標如下：xx小學應保持全市前名，xx小學不低于全市前名，xx小學不低于全市前名，x莊應不低于全市前名，xx小學不低于全市前名，x莊不低于全市前名，xx不低于全市前名，xx小學不低于全市前名。

小學各級各科的均分、及格率、優秀率、低分率的綜合評價分值與鎮排一的學校分值相差不能超過分。

、各小學考核成績計算后，與上學期名次相比酌情加減分。

、對于在其它方面獲xx市以上表彰、肯定的單位，也予以表彰，如文體活動、科研論文、優質課、通訊報導、活動等。

三、獎懲辦法

、a 中招考試獎勵：①x中每超額一個重點高中指標獎元，x中、x中每超額一個重點高中指標獎元。②每超額一個市直、x中、xx中學（依據分數線分類）指標獎元，每超額一個其它市屬高中指標獎元。

b 小學五、六級考試獎勵：每超一個優秀生指標獎元。

c 在市鎮舉行的月考、期中、期末、抽考等各種統考中，對獲得鎮排學科一的個人頒發獎勵證書，并在職評中加分；每級每科一名的教師，優先向鎮、市級先進推薦；每個任課教師的成績都將記入《教師業績臺帳》檔案，作為下輪聘任的一個重要依據；對在中招考試中特別優秀的學科教師給予特殊獎勵；對在市統考中名列前茅的學校和學科給予特別獎勵。

d 對做出突出貢獻的校長獎勵個人—元。

、a、①對完不成重點高中指標的初中，每少一個罰

元。②每少一個市直、x中指標罰元。③每少一個其它市屬高中指標罰元。

b、在小學—級各學科統考中，每出現一個低分生罰元；在小學五、六考試中，每少一個優秀生指標罰元。

c、對在市統考中落后于市均水的學校要通報批評并對相關責任人進行戒免談話，對排在全市后五名的學校或學科處以一定數額的罰款并發黃牌以示警告。

d、對連續兩次考試、考核排在末位的學校校長要進行黃牌警告。 對連續兩次考試、考核排在末兩位的教師要進行黃牌警告。

、對本責任書中的各種目標完成情況，每學期一考評，并把考評結果記入檔案，作為對校長任期考核的一個重要依據。

、對因違反政策造成師生越級上訪、社會影響極壞的教師和學校實行一票否決。

xxx教研中心

XX九月

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