為維護(hù)社會秩序和人民群眾的財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合我村的實(shí)際情況，特制定外來人口管理制度。
一、對進(jìn)入我村內(nèi)外來人員，包括下屬單位、企業(yè)使用的外來人員(長期臨時(shí)工、合同工、季節(jié)性臨時(shí)工)及各種短期人員，須持有關(guān)介紹信到村辦理登記手續(xù)并接受管理。
二、對外來人員的使用村嚴(yán)格按用工手續(xù)辦理，村登記造冊，發(fā)給有關(guān)證件。嚴(yán)格控制外來人員在村內(nèi)住宿，對住在村內(nèi)的外來人員，要到公安機(jī)關(guān)辦理暫住證并按市政府規(guī)定交納城鎮(zhèn)建設(shè)增容費(fèi)和治安管理費(fèi)。
三、外來人員使用的自行車、摩托車等其它機(jī)動車輛，必須證件齊全，在村內(nèi)使用，停放一個(gè)月以上時(shí)間，到保衛(wèi)科辦理內(nèi)部牌照(待工作結(jié)止退回)，違反規(guī)定的扣留查處。

四、外來工作人員必須按照用工單位的管理規(guī)定，接受保衛(wèi)部門的檢查，主動出示證件，回答所詢問的有關(guān)情況，揭發(fā)檢舉違法犯罪行為，經(jīng)查屬實(shí)者給予獎(jiǎng)勵(lì)，知情不報(bào)者處罰。

五、按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各用工部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對外人員的教育、使用、管理，出現(xiàn)問題由用工部門負(fù)責(zé).