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員工考勤管理制度(三)

更新:2023-09-16 20:30:51 高考升學網
員工考勤管理制度

.加班工資:

凡員工加班不能安排調休的,可以按以下標準核發加班工資:

..員工正常工作日延長工作時間兩小時以內不計加班,延長工作時間兩小時以上的,加班工資=實際加班時數小時工資%;員工小時工資=基本工資/./。

..周六、日和節假日的加班工資按以下標準計發:

周六、日加班工資=基本工資/.%

法定節假日加班工資=基本工資/.%

..加班工資月核發天數:全月累計不得超過天,并需以“加班申請單”和考勤卡為依據,沒有打考勤卡,一律不得計為加班。

.附則:本規定由人資部制訂并負責解釋,報總經理核準后施行,修改或終止時亦同。

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