度計劃生育業務工作考核辦法 為進一步夯實基層基礎工作，加強規范化管理，促進全區計劃生育工作整體水的提高，確保度人口與計劃生育責任目標的全面完成，特制定本度業務工作考核辦法。
一、考核評比原則
在考核評比過程中堅持公正、公、公開和實事求是的原則，真實地反映各鄉（鎮）、街道計生辦業務工作水，以獎勵先進、鞭策后進為目的，促進全區計劃生育業務工作水的提高。
二、評比項目和方法
二〇〇五列入計劃生育業務工作考核評比的項目有：黨風廉政建設責任制、辦公室、宣傳、統計、法規信訪流動人口、人事、財務、藥具、技術服務、協會等十項工作，實行一千分制考核(考核內容和評分標準附后)，區計生局將在內不定期的組織時調查和業務工作檢查，結合終省、市考核評比結果和各業務股室考評結果對各單位的業務工作進行綜合考核，考核評分最后得分為市考核均得分的%加上區考核均得分的%，并根椐考核結果兌現獎懲。
三、獎懲辦法。根據各鄉（鎮）、街道辦事處業務工作考核結果，設為一等獎、二等獎、三等獎（一等獎總分必須在分以上）。終由區計生局分別給予元、元、元的獎勵，其中%獎給計生辦主任。考核得分在分以下給予處罰，每低分扣下撥經費%，其中計生辦主任負擔%。
附：十項業務工作考核評分標準

荷塘區人口和計劃生育局
二〇〇五五月八日






主題詞：計劃生育 業務考核 辦法
報：市計生委
發：各鄉（鎮）、街道辦事處
株洲市荷塘區人口和計劃生育局辦公室 　 XX月日印發 ，