公司政治工作條例
、認(rèn)真受理黨員、群眾在黨風(fēng)廉政方面的檢舉、控告、申訴，保護(hù)黨員、干部的合法權(quán)利。嚴(yán)肅查處黨員、干部違法違紀(jì)案件。
十五條 黨支部的職責(zé)
、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、上級黨組織的指示，保證黨委和行政各項(xiàng)決議、指令在本單位的貫徹落實(shí)。
、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，組織和發(fā)動員工積極參與公司業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)。
、對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，嚴(yán)格黨的組織生活。做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。
、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)工會、青團(tuán)按照各自的特點(diǎn)做好政治工作。
、堅(jiān)持不懈地開展反腐倡廉工作，堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)作斗爭。
十六條 工會的職責(zé)（直屬工會，省級分公司工會，地市級分公司工會）
、緊密圍繞公司中心任務(wù)，開展群眾性的教育工作，教育和引導(dǎo)員工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，愛崗敬業(yè)，勤奮工作。
、組織員工搞好公司民主管理和民主監(jiān)督，發(fā)揮好職代會的作用，提高員工參與公司民主管理的水。
、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》和上級工會的決議，深入基層調(diào)查研究，反映員工意見，維護(hù)員工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮各級工會組織的作用。根據(jù)工會工作特點(diǎn)，獨(dú)立自主地開展工作。
、加強(qiáng)民主管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行職工代表大會的決議，督促有關(guān)提案的落實(shí)，適時(shí)組織召開職代會和各工作委員會會議。
、做好女工工作，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
、在企業(yè)文化、家庭文化建設(shè)中發(fā)揮積極作用，組織員工開展健康有益的文藝、體育活動，管好用好員工文化娛樂場所。
、組織開展勞動競賽、崗位練兵

和合理化建議活動。
十七條 團(tuán)委的職責(zé)（直屬團(tuán)委，省級分公司團(tuán)委，地市級分公司團(tuán)委）
、圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展中心工作，開展符合青特點(diǎn)的教育活動，幫助青樹立起堅(jiān)定正確的理想信念。
、開展各種健康有益的文體活動，寓教于樂，陶冶青員工的品德和情操。
、關(guān)心青、團(tuán)結(jié)青，及時(shí)了解青動態(tài)，理順情緒，為青員工成長成才創(chuàng)造條件。
、加強(qiáng)青團(tuán)的、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)員和青員工在公司業(yè)務(wù)發(fā)展各項(xiàng)工作中的生力軍作用。
、組織青員工積極投身“青文明號”、“青崗位能手”及“五四紅旗團(tuán)委”等創(chuàng)建活動。
、做好本單位的“推優(yōu)入黨”工作。
十八條 黨群工作部的職責(zé)
、根據(jù)公司黨組和本單位黨委的要求和部署，研究制定公司政治和宣傳教育工作規(guī)劃、黨委度工作計(jì)劃，做好度總結(jié)。
、抓好基層黨組織和黨員隊(duì)伍的、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，積極做好黨員的發(fā)展工作。
、做好黨員、干部、員工的政治和法制教育工作，緊緊圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展開展宣傳教育，負(fù)責(zé)政治工作研究會的日常工作。
、負(fù)責(zé)本單位精神文明建設(shè)的日常工作，制定本單位精神文明建設(shè)規(guī)劃，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，負(fù)責(zé)爭先創(chuàng)優(yōu)工作，對基層單位此項(xiàng)活動的開展進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、評比，負(fù)責(zé)向上級推薦先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人。
、負(fù)責(zé)督促定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。
、負(fù)責(zé)黨的路線、方針、政策的宣傳教育工作，指導(dǎo)基層單位開展宣傳活動。 ，