社區年度工作總結開頭結尾模板范文第2頁

群眾性的文化、教育、體育、科普等活動，社區文化的開展一直是新民社區的弱項。表現為：一、社區文化活動場所缺乏，只有不足20米，可容十幾人的活動室，并且活動室還兼為圖書室、閱覽室，圖書不足200冊，且圖書數量有限、品種不多、內容相對陳舊；二、居民參與意識不強。三、文體隊伍未納入社區管理。新民社區有舞蹈隊和評劇團兩支文體隊伍，均由轄區居民自發組織，其活動時間、地點都是自行安排，不受社區管理。
　　　　工作設想：一、因地制宜拓寬文化活動領域。堅持因地、因人、因時制宜地開展社區文化活動。由于場地的限制，不可能在居委會開展人數較多，規模較大的文體活動，但可以分批在小范圍內開展棋牌類比賽，舉辦讀書、知識競賽等活動、引導更多的社區居民加入到社區文體活動中來。二、充分利用轄區內的宣傳窗，大力宣傳新時期時事、方針、政策和各種法規法紀教育；三、做好挖掘社區文體骨干的工作。雖然目前社區缺少活動場所，各項文化活動未能全面開展起來，但社區居民在文體方面有特長的頗多，我們時要留心觀察、積極挖掘各類文體人才，登記造冊，為今后活動的開展打下基礎。
　　　　五、統籌兼顧，進一步做好各項階段性工作。
　　　　按照區委、區政府關于大氣污染整治“百日行動”工作精神和街道辦事處的統一工作部署，新民社區立足實際，認真分析梳理存在問題，集思廣益制定切實可行，行之有效的方案，努力使社區的環境面貌得到改觀。1、加強宣傳，營造氣氛。利用多種宣傳方式，懸掛大氣治理宣傳標語、發放倡議書和宣傳單、張貼宣傳畫，組織物業、黨員、居民開展系列主題活動等，在社區內營造一種愛護環境，從我做起的良好氛圍。2、健全組織，嚴格紀律。成立環境衛生巡邏小組，將街道抽調人員編入社區巡邏小組中，每兩人一組，每天對社區不定期巡查，每組由一名社區工作人員帶隊，劃分責任區域，實行責任到人，發現問題，及時上報，協調解決。3、重點問題，重點解決。針對存在6處施工場地問題，責任區負責人員必須到工地現場聯系到負責人，傳達上級精神，宣傳揚塵治理的重要性，如有單位，例如熱力外網養護，聯系單位主管領導，說明利害，使其嚴格要求員工進行防塵苫蓋。對于無人管理的背街里巷，一方面社區組織人員進行清掃，另一方面日常進行巡查，及時對亂扔亂放垃圾的現象進行勸阻。
　　　　

（編輯：新新）

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