婁星區(qū)在崗職工均工資44713元，月均工資3726元，比上年增長(zhǎng)12.2%。2016年全省、全市在崗職工年均工資分別為60160元、48530元，2016年全省、全市月均工資分別為5013元、4044元，比上年分別增長(zhǎng)11.6%、10.3%(以上數(shù)據(jù)不包括城鎮(zhèn)私營(yíng)單位)。

在崗職工均工資是指各國(guó)有經(jīng)濟(jì)、城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)和其他各種經(jīng)濟(jì)類型單位及附屬機(jī)構(gòu)的在崗職工得到的勞動(dòng)報(bào)酬的均數(shù)，是在崗員工社保繳納基數(shù)基準(zhǔn)值的重要參考，也是退休人員基礎(chǔ)社保待遇發(fā)放的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。其計(jì)算方式為：在崗職工工資總額÷在崗職工均人數(shù)。

每年均工資數(shù)據(jù)出爐后，總有不少人稱自己“又拖了后腿”。關(guān)于是否真的“拖后腿”，區(qū)統(tǒng)計(jì)局解讀稱，各類均工資數(shù)據(jù)反映的是某一地區(qū)或某一類單位、某個(gè)行業(yè)的均水。就單個(gè)人員而言，工資水及增長(zhǎng)速度會(huì)因所屬單位的行業(yè)、地區(qū)、性質(zhì)、企業(yè)效益及個(gè)人所在崗位的不同而感受不同。由于工資分布是典型的偏態(tài)分布，即少數(shù)人工資水較高，多數(shù)人工資水較低，所以多數(shù)人的工資水會(huì)低于均工資。同時(shí)，納入統(tǒng)計(jì)的均工資包括了從個(gè)人工資中代扣代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人繳納部分。但是對(duì)勞動(dòng)者而言，工資的概念往往是稅后工資、實(shí)發(fā)工資，因此均工資水及增長(zhǎng)與個(gè)人感受存在差異。