根據(jù)《最低工資規(guī)定》(原勞動和社會保障部令第21號)、《河南省最低工資規(guī)定》(省政府令第141號)和《河南省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(豫政〔2015〕37號),現(xiàn)將我市調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)通知如下:

一、根據(jù)我市各縣(市)、區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水的差異,劃分為三個(gè)行政區(qū)域類別,分別執(zhí)行相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為:一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1600元、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15元;二類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1450元、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.5元;三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1300元、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含職工個(gè)人繳納由單位在其工資中代扣代繳的“三險(xiǎn)一金”。

在本最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布后的10日內(nèi)用人單位應(yīng)當(dāng)將本標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動者公示。
　　二、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含以下內(nèi)容
　　(一)加班加點(diǎn)工資;
　　(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
　　(三)用人單位通過補(bǔ)貼伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入;
　　(四)用人單位依法為勞動者繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;
　　(五)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)、福利待遇。
　　三、各縣(市)、區(qū)人民政府要加強(qiáng)對調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳,各級人力資源和社會保障部門要加強(qiáng)督促用人單位嚴(yán)格執(zhí)行最低工資保障制度。
　　四、本最低工資標(biāo)準(zhǔn)從7月1日起執(zhí)行附件:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)