深圳工資水怎樣是許多市內(nèi)市外人們關(guān)心的問題之一，深圳均工資水統(tǒng)計(jì)還沒有出來，不過我們可以根據(jù)深圳均工資水和深圳工資水趨勢來推測了解一下。

深圳均工資：

　　從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，我市人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位發(fā)布：均數(shù)為4360元/月。收入分配不衡的現(xiàn)象突出：無論就全市范圍還是對(duì)各行業(yè)而言，都存在超過50%的員工工資較低，超過5%的人才頂端員工工資較高的情況;高位數(shù)與中位數(shù)相差較大，差距超過6.7倍;中位數(shù)與低位數(shù)較接，差距不到1.8倍。今年工資指導(dǎo)價(jià)新增本年度新增的企業(yè)人工成本分析等內(nèi)容。

　　均工資同比增長6.24%

　　從總體情況看，工資指導(dǎo)價(jià)位較2013年呈穩(wěn)增長態(tài)勢，高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)及均數(shù)分別為：23408元/月、3468元/月、1939元/月和4360元/月;高位數(shù)比上年度降低了4.02%，中位數(shù)比上年度增長了6.77%，低位數(shù)比上年度增長了12.41%，均數(shù)比上年增長6.24%。

　　我市人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位，共分為5個(gè)部分、101張表、12張圖。除了第一部分是跟往年一樣的工資指導(dǎo)價(jià)位表，包括總體分類、分職業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位、分行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位，還新增了4個(gè)部分：第二部分是本年度新增的機(jī)械行業(yè)、裝飾行業(yè)、飯店業(yè)的工資指導(dǎo)價(jià)位;第三部分是本年度新增的企業(yè)人工成本分析;第四部分是本年度新增的民辦教育機(jī)構(gòu)工資指導(dǎo)價(jià)位;第五部分是本年度新增的深圳市10年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)演變情況，其中2003年原特區(qū)內(nèi)最低工資為600元/月，原特區(qū)外最低工資為465元/月，目前全市最低工資為1808元/月。