中國國務院新聞辦公室12月29日發表的《2006年中國的國防》白皮書指出，人民解放軍著眼提高后勤保障效益，加強管理，推進改革，全面建設現代后勤。

　　從2005年1月1日起，大幅提高士兵伙食費標準，官兵飲食保障正由溫飽型向營養型轉變。從2006年7月1日起，較大幅度提高了軍人工資。全軍士兵和空軍官兵換發新式常服，軍兵種部隊換發部分新型特種工作服，部分駐西藏、新疆部隊配發新型高原防寒服。

　　全面推開資金集中支付制度改革，建立以財務單一賬戶為基礎、以集中支付為主要形式的資金結算保障模式。軍隊醫療保障制度改革順利進行，軍人醫療得到重點保障，70%以上的軍隊職工納入社會醫療保險體系。住房制度改革取得進展，初步形成軍隊保障與社會保障、公寓住房與自有住房、實物供應與貨幣分配相結合的軍隊人員住房保障體系。

　　2006年軍隊(包括武警)工資120%翻一翻后的情況：

　　連級干部工資在2000-3000

　　營級干部工資在3400左右

　　團級干部工資在4000-5000

　　旅級干部工資在6900左右

　　師級干部工資在7600左右

　　軍級干部工資在9600左右

　　部隊工資的計算比較復雜，與職務及任職時間有關，與軍齡有關，與軍銜及軍銜時間有關，根據調整后的軍官工資標準表大概給你算一下：

　　以副營、6檔、上尉3年、95年兵、地區補貼300元來計算：

　　副營(11級)6檔： 690

　　上尉： 440

　　若上尉3年： 15x3=45

　　軍令工資12年：10x12=120

　　生活津貼： 560

　　生活補貼： 150

　　伙食、福利補助：110

　　職業津貼： 240

　　工作津貼： 230

　　房租補貼： 40

　　地區補貼： 假設300(有的地區為500，如北京)

　　共計：2925

　　以正排、6檔、少尉2年、2000年兵(含軍校或地方大學時間)：

　　正排6檔： 500

　　少尉： 350

　　若少尉2年： 5元x2年=10

　　軍令工資年：10元x6年=60(每服役一年增加10元)

　　生活津貼： 560

　　生活補貼： 150

　　伙食、福利補助：110

　　職業津貼： 180

　　工作津貼： 200

　　房租補貼： 35

　　共計：2155元

　　一級士官一月能拿1500元以上，2級士官大約接2000元，3級士官工資在2400元左右(軍齡12年)