中國解放軍即將進行年來的第四次全面加薪。這次加薪的方案已經大體成型。部隊會取消一些津貼項目，同時推進新的工資制度。據說，事業單位漲工資方案將在十月出臺。

“擁軍優屬”是中國政府的一貫政策。據了解，這次部隊加薪受到了廣大基層官兵及其家屬的擁護和認可。軍人也是人，也要養活自己的家人和保證自己正常的物質生活。隨著社會經濟的發展，物價不斷提高，不少軍人的工資其實并不能夠保證家人的正常物質生活。不少軍人對于漲工資翹首以待，而部隊2013年漲工資的計劃由于國家換屆而擱淺。此次部隊漲工資的最新消息，穩定了部隊軍心，提升部隊官兵的士氣。

“養兵千日，用兵一時”。目前我國南海地區紛爭不斷，周圍各國虎視眈眈。美國更是把中國作為一個強大的對手，大力排擠。強大的軍事實力是中國在各國中立足之根本，是解決南海問題之根本，是對話美國之根本。有利于解決領土爭端，有利于那些蠢蠢欲動欲行不軌之國家。相對于上次公務員漲工資來說，人民群眾對于部隊漲工資反應沒有那么強烈。不少網友表示軍人的責任重大，又背井離鄉，與愛人分居兩地。非常辛苦，漲工資也是應該的。

事業單位漲工資的方案也已經確定下來了。2012年至，物價不斷攀升。人民群眾工資卻增長緩慢。此次事業單位漲工資的方案體現了民意的訴求，提高了人民群眾的生活水。對此我們對于國家的工資政策點贊。同時，也建議除了漲工資以外，“控物價”是不是也能夠滿足人民群眾的要求呢?物價總是先于工資漲起來。落后的工資制度導致人民群眾購買力的下降，同時也給國家的經濟造成了大的壓力。

不管是部隊漲工資的方案還是事業單位漲工資的方案都體現了政府和黨改善人民群眾生活水的決心。我們應該堅信，在以主席為首的黨和政府的帶領下，我們的生活會越過越好。