同樣是教師有些人年入40萬以上甚至年薪百萬的也有，但是還有些人，每年的工資收入還不到5萬元。不同地區，不同單位，同為老師，其實工資差別很大。那么贛州教師工資待遇多少一個月呢，以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、2022年贛州教師工資待遇多少一個月

一、贛州某縣

重點高中，在編教師，本科畢業，目前在編工作10年了，高中一級教師，每月工資情況如下，包括基本工資2936/月，公積金雙邊1186，績效工資6000/年，班主任津貼5000，課后輔導費13000，高考升學獎勵5000/年/人，其他的工會福利1800，無年終獎，一年的收入大概有8w左右。

二、贛州上猶縣

教書兩年，工資2200，公積金410。

三、贛州會昌縣

大學本科，二級老師，大概月到手不到3000，公積金加配套共1000不到，社保500不到，績效一學期2200，其他無。到手一年大概40000。

四、贛州某縣

教齡兩年，本科學歷，加上550的鄉鎮補貼，200的班主任津貼，一個月到手三千。績效一年六千多。如果在城區，鄉鎮補貼就沒了。

五、贛州大余縣

村小，到手2700，公積金雙邊800多，年終績效2000多。

六、贛州某縣

江西師大本科畢業，九年教齡，中一職稱，月到手3100，績效一年到手兩千不到。

七、贛州南康區

工作30多年，中學高級，副高5檔，5500。

八、贛州瑞金

鄉村小學教師，教齡12年，二級教師，年收入總計有63000多。

二、臨聘教師與代課教師有什么區別

代課老師的工資最低的是1500一個月，最高的是2400一個月，可以說代課老師的工資基本都是最低工資標準發放的。

臨聘教師與代課教師是一樣的，沒有區別。這兩種性質的教師都是國家公辦學校為彌補教師的短缺對外公開招聘，不享受在編教師的工資待遇、沒有事業編制的臨時臨時教師崗位。

沒有編制的學校老師通常屬于雇傭的臨時人員，不能晉升，不能調動，即屬于某個學校被暫時雇傭人員 (俗稱代課老師)。通常也沒有職稱，沒有職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后，按照當初與所在單位簽訂的合同辦理。

在私立學校，由于學校必須幫助其工作人員按照有關法律規定繳納社會保險，所以退休后一般都享受社會保險待遇。在公立學校招聘人員時，由于經濟困難等原因，一般不幫助其繳交社�；蛑焕U交部分如工傷保險。

代課教師的薪資待遇低，不入編制，反而在學校里任務最重，最認真負責。這些與社會賦予代課教師的地位較低是有關系的，這直接導致了政府給代課教師的薪資待遇過低。

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