均工資，是一項反映工資總體水的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水。

通知規(guī)定：從今年8月1日起，將舟山市最低月工資標準調整為1470元，非全日制工作的最低小時工資標準調整為12元。

據(jù)了解，我省從今年8月1日起，最低月工資標準調整為1650元、1470元、1350元、1220元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整為13.5元、12元、10.9元、9.8元四檔。

按往年慣例，杭州、寧波等經濟發(fā)達地區(qū)的市區(qū)，一般會選擇最高檔標準;經濟較發(fā)達的地區(qū)，則一般采用第二檔最低工資標準;欠發(fā)達縣和重點欠發(fā)達縣，最低工資標準多數(shù)會選取第三檔或第四檔。市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，舟山市最低工資標準是根據(jù)省里標準出臺后才相應調整的。此次調整前，舟山市執(zhí)行的最低工資標準也是第二檔，即月最低工資標準為1310元，非全日制工作的最低小時工資標準為10.7元。

根據(jù)有關規(guī)定，勞動者在法定工作時間以外的加班加點工資，從事中班、夜班和高溫、低溫、高空、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境下發(fā)放的津補貼，法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動保護、勞動安全衛(wèi)生等待遇，以及由用人單位為勞動者繳納的各項社會保險費用，用人單位通過補貼伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣收入等各項，均不得作為最低月工資標準的組成部分。

“最低工資標準并不是工資支付的一個實際標準，而是向勞動者支付報酬的法定底限。”市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，用人單位與勞動者簽訂勞動合同、確定勞動報酬時，應當按照勞動者的崗位職責、個人業(yè)績和企業(yè)效益確定不同崗位、職位勞動者的實際工資水。

舟山市崗位工資排名

	崗位	均工資
1	銷售經理	￥6208
2	店長	￥5017
3	電工	￥4934
4	銷售顧問	￥4916
5	初中數(shù)學教師	￥4545
6	銷售代表	￥3923
7	導購	￥3062
8	前臺接待	￥2613
9	收銀員	￥2557
10	餐廳服務員	￥2440

舟山市行業(yè)工資排名

	行業(yè)	均工資
1	咨詢	￥6832
2	汽車銷售	￥6500
3	貿易	￥6500
4	船舶	￥5406
5	汽車	￥5250
6	培訓	￥4571
7	電子	￥4000
8	裝飾	￥4000
9	學校	￥0

地區(qū)工資排名

	城市	均工資
1	杭州	￥5389
2	嘉興	￥4770
3	麗水	￥4754
4	臺州	￥4751
5	衢州	￥4708
6	寧波	￥4587
7	湖州	￥4457
8	紹興	￥4438
9	溫州	￥4234
10	舟山	￥3914